四、考試
考試分為筆試和面試兩部分，筆試、面試和總成績均采用百分制計算。我縣事業(yè)單位招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓班。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，即總成績=筆試成績的60%＋面試成績的40%。折算時按四舍五入保留兩位小數(shù)。
（一）筆試
1、筆試采用閉卷考試的方式。筆試科目為公共基礎知識。內容：政治理論與政策、事業(yè)單位與職業(yè)道德、行政管理基礎知識、法律基礎知識、公文寫作與處理、科技人文基礎知識及我國基本國情等。
考生必須同時持有效居民身份證和準考證參加考試，無有效居民身份證和準考證者不得參加考試。
考試時間：2015年10月25日（上午9:00—11:30）。
考試地點：詳見《筆試準考證》。
筆試工作結束后10個工作日內，根據(jù)招聘職位計劃和考生筆試成績，按從高到低順序以1:3的比例確定進入面試人員，并將筆試成績及面試人員名單在習水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.xsrsj.gov.cn/）等媒體公布。同一職位進入面試人員末位成績并列的，同時進入面試。
（二）面試
面試時間和地點在筆試成績公示7天后，登陸習水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。
面試采用結構化方式進行，側重考察邏輯思維能力、政治思想水平及組織協(xié)調能力、判斷分析能力、語言表達能力、人際溝通能力、辦文辦事能力、形象氣質等。
同一職位實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選；實際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
（三）總成績公示
面試結束3個工作日內，將總成績等在習水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體公示。公示內容包括筆試、面試成績和總成績以及進入體檢人員名單等。
五、體檢
根據(jù)招考職位（同一職位代碼）計劃招聘數(shù)1:1的比例，按考生總成績從高到低確定體檢人員（如考試總成績出現(xiàn)并列的人員，以筆試成績高者進入體檢。若筆試成績仍然出現(xiàn)并列的，則重新組織面試以新面試成績高者進入體檢）。
體檢人員名單公示期滿后，組織體檢人員到縣級及縣以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。在醫(yī)院確認體檢結論后,將體檢不合格的項目告知體檢不合格人員。初次確認不合格的,本人如果提出申請,經(jīng)縣人社部門同意后可以復查一次。放棄體檢或體檢不合格存在的空缺職位，不予遞補。
體檢費用由考生自理。
體檢時間在總成績公示7天后，在習水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。
六、考核（政審）
考察（政審）工作由招聘單位或主管部門在縣招考辦指導和監(jiān)督下具體負責實施�？疾欤ㄕ䦟彛﹥热葜饕▓罂颊哒嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時，復查報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察（政審）不合格，經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組審定，取消其擬聘用資格，空缺職位不予遞補。
