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[重慶]彭水自治縣2015年第三季度公開招聘林業(yè)事業(yè)單位工作人員簡章(3)

更新時(shí)間:2015-09-28 熱度:5528 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

2.其它事業(yè)單位

筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試,采取閉卷方式進(jìn)行。管理崗位公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》,專業(yè)科目測試內(nèi)容為《管理基礎(chǔ)知識》;專技崗位公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》,專業(yè)科目測試內(nèi)容為《專業(yè)知識》(指報(bào)考崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識)。每科分值均為100分。

筆試時(shí)間:2015年10月17日,具體時(shí)間、地點(diǎn)及考務(wù)事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》?忌鷳{《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》參加筆試。

(二)面試

1.面試比例。本次公開招聘面試比例為1:2。根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名考生的筆試成績出現(xiàn)并列,則同時(shí)進(jìn)入面試。面試人選達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。無法遞減的崗位,考生筆試成績須達(dá)到其它崗位進(jìn)入面試人員的最低分,方可進(jìn)入面試。

2.面試方式及分值。報(bào)考衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位的,采取專業(yè)知識測試(含實(shí)際操作)和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的適崗能力,主要考核應(yīng)聘者的綜合能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,分值為100分。報(bào)考其它事業(yè)單位的,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)情況,分值為100分。面試成績當(dāng)場公布,成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人員?脊賹忌煽冊u定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生成績最后結(jié)果在60分以下的,考官小組應(yīng)寫出書面報(bào)告,說明理由,并報(bào)縣人力社保局備案。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,不按通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)放棄。

4.關(guān)于遞補(bǔ)。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試資格出現(xiàn)的缺額按報(bào)考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)(面試當(dāng)日確認(rèn)放棄的不再遞補(bǔ))。

(三)考試考核總成績計(jì)算

考試考核總成績采用百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

報(bào)考衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位:考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

報(bào)考其它事業(yè)單位:考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。

六、體檢和考察

(一)體檢。體檢由彭水自治縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解,考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí),則依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、筆試成績(報(bào)考其它事業(yè)單位的若筆試成績相同,則依次按專業(yè)科目、公共科目成績高者優(yōu)先)、面試成績高者優(yōu)先。若仍不能確定,則加試筆試。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)等要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費(fèi)由考生本人承擔(dān)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目除外),經(jīng)彭水自治縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的,視為自動(dòng)放棄體檢(復(fù)檢)。

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