為進一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘計劃
本次面向社會公開招聘農(nóng)業(yè)事業(yè)單位工作人員12名，具體招聘單位及崗位如下：
1、林業(yè)局 林業(yè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理站 2人 專業(yè)技術(shù) 專技12級及以下 30周歲及以下，1980年1月1日及以后出生。 全日制普通高校林學(xué)本科及以上 專業(yè)考試：林學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識
2、畜牧局 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站 動物醫(yī)學(xué)（獸醫(yī)）專業(yè)6人，動物科學(xué)（畜牧）專業(yè)4人 專業(yè)技術(shù) 專技12級及以下 30周歲及以下，1980年1月1日及以后出生。 全日制普通高校本科及以上 專業(yè)考試: 畜牧獸醫(yī)相關(guān)基礎(chǔ)知識
三、招聘范圍及條件
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具有中華人民共和國國籍且符合崗位招聘條件的人員均可報考。
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1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德；
2、服從安排，具有相應(yīng)崗位的業(yè)務(wù)能力；
3、符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡條件及其它條件;
4、身體健康；
5、現(xiàn)役軍人，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍；
6、云陽縣在編在職工作人員和特崗教師不納入本次報考招聘范圍。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由云陽縣人力社保局牽頭，會同有關(guān)部門共同組織實施，按照公開報名信息、報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
�。ㄒ唬┕_招聘信息
本《簡章》在重慶人力資源和社會保障局網(wǎng)站和云陽縣黨政辦公網(wǎng)上予以公開發(fā)布。
（二）報名
1、報名時間：2010年7月19 日至7 月 23日，上午8:00～12:00,下午3:00-6:00。
2、報名地點：云陽縣人力資源和社會保障局（云陽縣四大家辦公大樓原人事局605室），聯(lián)系人：溫向力、黃琴，聯(lián)系電話：023—55129700。
3、報名手續(xù)及資格審查：報考者只能選擇一個專業(yè)崗位報名，在報考同一崗位的人員內(nèi)競爭。報考者按崗位所列條件持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿、從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證等原件且同時提供復(fù)印件各1份，近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可）報名。云陽縣外在編的機關(guān)事業(yè)單位在職人員，還須持所在單位同意報考的證明。報考教育系統(tǒng)的考生（含非師范專業(yè)已取得教師資格證的），所報考的崗位類別應(yīng)與所取得的教師資格證一致方可報考；未取得教師資格證的非師范專業(yè)考生，只能報考非師范類別相對應(yīng)的崗位類別。
報考人員經(jīng)資格初審合格后，填寫《報名登記表》，并按規(guī)定繳納考務(wù)費�？荚噺�(fù)習(xí)資料可在報名點自愿購買。
本次招聘不接受電話報名和網(wǎng)上報名。
4、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑身份證、繳費收據(jù)原件于2010年7月29日至30日上午8:00～12:00、下午3:00-6:00在報名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
�。ㄈ┕P試
1、筆試采取閉卷方式進行。招聘指標(biāo)與報名人數(shù)須達到1:3的比例方可開考。特殊緊缺崗位若招聘指標(biāo)與報名人數(shù)比例達不到1:3的，考生筆試成績總分達到120分及以上方可進入下一程序，未達到120分則取消該招聘指標(biāo)。
2、筆試時間：2010年7月31日（星期六）。筆試的具體時間、地點及考務(wù)事項詳見《準(zhǔn)考證》。
3、筆試科目及分值：筆試為公共科目和專業(yè)科目兩科，每科分值為100分。其中，公共科目占40%，專業(yè)科目占60%。
公共科目為重慶市人力社保局公開招聘事業(yè)單位工作人員指定教材《綜合基礎(chǔ)知識》。
報考教育系統(tǒng)的非師范類別專業(yè)的考生,專業(yè)科目考試內(nèi)容為《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法實施細則》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)，其復(fù)習(xí)內(nèi)容可在重慶市教育委員會（http://www.cqjw.gov.cn）網(wǎng)站上下載。其他專業(yè)科目不指定考試復(fù)習(xí)用書，考試內(nèi)容詳見“一覽表”。
4、筆試加分：大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期一年內(nèi)且考核合格者，其筆試成績按有關(guān)規(guī)定加5分。根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者、優(yōu)秀論文提名獎獲得者、優(yōu)秀論文入圍獎獲得者，分別在筆試成績中加10分、5分、2分�？忌臃仲Y格條件的確認：
（1）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計劃”須持市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室開據(jù)的證明到云陽縣人力社保局審查確認加分資格條件。
�。�2）根據(jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請于報名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報考單位等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認后，由市“三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報云陽縣人力社保局。
�。�3）“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者、優(yōu)秀論文提名獎獲得者、優(yōu)秀論文入圍獎獲得者憑獲獎證書和文件確認加分資格條件。
同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不可重復(fù)計算。
5、筆試成績計算辦法：筆試成績=公共科目成績×40%+專業(yè)科目成績×60%+加分。
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1、面試人選確定。依據(jù)考生筆試成績從高分到低分排序依次確定面試人選。若筆試成績排序到最后一名出現(xiàn)并列時，則同時進入面試。招聘崗位人數(shù)10人及以上的面試人選按1:1.5的比例確定；招聘崗位人數(shù)10人以下的面試人選按1:2的比例確定。
2、面試方式及分值。面試工作由云陽縣人力社保局會同有關(guān)部門共同組織實施。根據(jù)招聘單位需要和招聘崗位實際情況，中小學(xué)及幼教教師崗位面試采取上課及答辯方式進行；其余崗位面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。面試滿分100分， 面試成績當(dāng)場公布，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。參加面試的人員按規(guī)定繳納面試考務(wù)費。
3、面試時間、地點。中小學(xué)及幼教教師崗位面試時間2010年8月9日；其余崗位面試時間2010年8月7日。面試的具體時間、地點另行通知。
（五）總成績計算辦法
考生總成績=考生筆試成績×60%＋面試成績×40%
考生筆試成績、面試成績和總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
（六）體檢
根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)，以考生總成績從高分到低分依次等額確定體檢人選（如出現(xiàn)相同分數(shù)，則以筆試成績排前者優(yōu)先）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）文件精神，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際需求條件實行一次性體檢。
體檢費由考生自行承擔(dān)。體檢時間定于2009年8月9日，體檢地點臨時通知。
（七）考核
由云陽縣人力社保局牽頭，會同有關(guān)部門對體檢合格人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考核，并對擬聘人員資格條件進行復(fù)查。因體檢、考核和資格復(fù)查不合格出現(xiàn)空缺指標(biāo)時，則按報考該崗位考生的總成績高低順序依次進行一次性遞補。
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政審工作結(jié)束后，確定擬聘用人員，由云陽縣人力社保局對其進行為期7天的公示。
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經(jīng)公示無異議后確定聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中，報考教育系統(tǒng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的考生，根據(jù)招聘崗位名額和學(xué)科（專業(yè)）類別公布具體崗位后，按所報考學(xué)科（專業(yè)）類別的總成績從高分到低分依次選擇確定招聘單位，再按規(guī)定辦理聘用手續(xù)（選擇單位時若遇相同分數(shù)，則以筆試成績排前者優(yōu)先）。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等文件精神進行管理，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。聘用人員按規(guī)定實行半年試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格予以正式聘任；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
非師范專業(yè)但未取得教師資格證的考生報考教師崗位的，須于2011年12月底以前取得相應(yīng)的教師資格證，否則取消聘用資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作須嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與招聘工作，招聘過程接受社會的廣泛監(jiān)督，以防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進行。
本簡章由云陽縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
