（二）面試比例及面試人員確定
面試人選按1:2（長(zhǎng)壽區(qū)委外宣辦、長(zhǎng)壽區(qū)中醫(yī)院選聘崗位按1:3）的比例確定。根據(jù)招（選）聘單位同一崗位考生進(jìn)入面試的成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員。若最后一名考生進(jìn)入面試的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招（選）聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的，考生進(jìn)入面試的成績(jī)需達(dá)到同一考試科目考試的其他崗位進(jìn)入面試考生的最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試資格者，取消其面試資格，缺額在同一崗位報(bào)考者中按進(jìn)入面試的成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）面試相關(guān)事項(xiàng)公布
1.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)人民醫(yī)院的考生筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及面試地點(diǎn)于2015年6月24日（星期三）上午8:00時(shí)在報(bào)名處公布。
2.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)其他單位的考生筆試成績(jī)、術(shù)科測(cè)試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及面試地點(diǎn)于2015年7月2日（星期四）上午10:00時(shí)在長(zhǎng)壽政府門戶網(wǎng)、長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公布。
參加面試的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的面試候考室報(bào)到，逾期按自動(dòng)放棄面試資格處理。
（四）面試方式及分值
報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)教師崗位采用講課加黑板板書的方式進(jìn)行面試，面試分值為100分，其中講課占80%，黑板板書占20%；報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)其他崗位采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試，面試分值為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上或60分以下的，須在評(píng)分表中注明原因�？忌嬖囎詈蟪煽�(jī)?cè)?0分以下的，考官組應(yīng)寫出書面材料送長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局備案。
八、考試考核總成績(jī)的計(jì)算（采用百分制計(jì)算，并保留兩位小數(shù)）
1.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)中醫(yī)院、長(zhǎng)壽區(qū)委外宣辦選聘崗位考試考核總成績(jī)=專業(yè)科目筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％。
2.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)研究生崗位考試考核總成績(jī)=專業(yè)科目筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％。
3.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)藝體、影視制作、網(wǎng)絡(luò)管理教師崗位考試考核總成績(jī)=（公共科目筆試成績(jī)+專業(yè)科目筆試成績(jī)）÷2×30％+術(shù)科測(cè)試成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×40％；報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)其他教師崗位考試考核總成績(jī)=（公共科目筆試成績(jī)+專業(yè)科目筆試成績(jī)）÷2×60％＋面試成績(jī)×40％。
4.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)其他崗位考試考核總成績(jī)=（公共科目筆試成績(jī)+專業(yè)科目筆試成績(jī)）÷2×60％+面試成績(jī)×40％。
考試考核總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后，在面試處當(dāng)場(chǎng)公布，并在面試結(jié)束后2日內(nèi)在長(zhǎng)壽政府門戶網(wǎng)、長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
九、體檢
體檢人選按擬招（選）聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生的考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定，若最后一名考生考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次按面試成績(jī)、術(shù)科測(cè)試成績(jī)、專業(yè)科目筆試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)的先后順序依次確定。體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）以及人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）精神，結(jié)合行業(yè)實(shí)際需求條件組織實(shí)施。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。招（選）聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額，在報(bào)考該崗位且面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中，按考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
