體檢在縣級以上綜合性衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)進行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
體檢合格進入考察人員由重慶市合川區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行考察，并對應聘人員資格條件和是否有回避情況進行復查。
若體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分進行一次性遞補。考察及以后環(huán)節(jié)的缺額不再遞補。
七、公示
有關本次招聘公告、考試成績、體檢、考察、公示等相關信息請登錄重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://hcrlsb.hc.gov.cn/）查詢。
擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、合川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)等網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、職稱、工作經(jīng)歷、準考證號、考試考核總成績、擬聘單位等。
八、聘用
公示期滿無異議或經(jīng)核實不影響聘用的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意后，聘用為事業(yè)單位工作人員，享受事業(yè)單位工作人員相應福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
2015年應屆畢業(yè)生在2015年7月31日前未取得畢業(yè)證、學位證書的，不予聘用。
通過考核招聘的人員須在本區(qū)服務5年以上，對未滿服務期的，取消事業(yè)單位工作人員身份。
九、紀律要求
公開考核招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才、碩士及以上學位研究生是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由重慶市合川區(qū)人力社保局負責解釋。
