五、考試
考試分為筆試（限報考附件1、附件3、附件5的考生）和面試。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試。鎮(zhèn)街、部門所屬事業(yè)單位的公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》；衛(wèi)生部門所屬事業(yè)單位的公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識（衛(wèi)生）》，該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識》（分值占70%）和《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》（分值占30%）�！毒C合基礎(chǔ)知識》、《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》大綱以2015年2月11日在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)。專業(yè)科目測試內(nèi)容詳見附件1、附件3、附件5，兩科分值各100分。
筆試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)進(jìn)入考場的，視為放棄本次考試。公共科目筆試和專業(yè)科目測試成績及進(jìn)入面試人員名單于考試結(jié)束5個工作日內(nèi)在江津人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
考生可在重慶市人力資源和社會保障局一樓（重慶市渝北區(qū)新牌坊一路一號）和江津區(qū)人力資源和社會保障局三樓人才交流考試服務(wù)中心自愿購買《綜合基礎(chǔ)知識》和《管理基礎(chǔ)知識》復(fù)習(xí)資料，其他復(fù)習(xí)資料自行準(zhǔn)備。
（二）面試
面試由區(qū)人力社保局組織實(shí)施。凡考生筆試有一科及以上缺考，取消面試資格。
公開招聘面試比例為1:2，面試人選按面試比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理），其中，特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的，可適當(dāng)放寬面試比例；無法遞減的，考生筆試成績高于此次相同筆試科目進(jìn)入面試考生的最低分方可進(jìn)入面試。
進(jìn)入面試的考生須持有關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份（本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱和工作經(jīng)歷證明等材料），報考貧困生崗的考生需提供身份認(rèn)定證明和戶口簿，有工作單位的需持所在單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報考證明，留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需持《報名推薦表》（見附件6），同時提供初審?fù)ㄟ^后的考生報名信息表，按時到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時提供的資料與考生報名信息表內(nèi)容不一致的，一律確定為資格復(fù)審不合格。
資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，沒有按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為自動放棄資格復(fù)審。
面試資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。
面試成績當(dāng)場公布，分值為100分。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選�？脊賹忌嬖嚦煽冊u定在60分以下或90分以上的，須在評分表中說明理由；面試最后結(jié)果在60分以下或90分以上的，考官組應(yīng)寫出書面說明，報區(qū)人力資源和社會保障局備案。
面試方式詳見附件，面試時間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)進(jìn)入候考室的考生，視為自動放棄本次面試資格。
（四）考試總成績計算方式
公開招聘考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。
公開考核招聘考試總成績=面試成績。
