八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按縣人力資源和社會保障局通知的時間，持相關(guān)證件到指定地點報到。
經(jīng)縣人力資源和社會保障局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年7月31日前未取得畢業(yè)證書的，不予聘用。
九、信息發(fā)布
筆試成績、進入面試人員名單、面試時間、面試地點、面試成績、考試考核總成績、體檢時間、體檢人員名單、擬聘人員名單等信息，將在豐都縣人力資源和社會保障網(wǎng)上發(fā)布，不再另行通知。請各位考生注意查詢。
十、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，各單位要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，必須實事求是的出具真實有效的證明材料，并對所出具的證明材料負責(zé)，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)要嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，若有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實，取消聘用，并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，確保此項工作的順利進行。
本簡章由豐都縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
附件：
2.2015年豐都縣事業(yè)單位公開招聘普通高校貧困畢業(yè)生報名表
3.豐都縣公開招聘普通高校貧困畢業(yè)生報名推薦表
4.普通高校貧困畢業(yè)生證明
