四、招聘程序
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試的方式進(jìn)行（教育系統(tǒng)部分崗位采取筆試和面試的方式進(jìn)行）。在縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由用人主管部門(mén)具體組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，具體招聘程序如下：
（一）招聘時(shí)限及報(bào)名辦法
1.招聘時(shí)限。2015年1月1日至2015年5月31日，具體招聘時(shí)間由各用人主管部門(mén)根據(jù)各類(lèi)人才供需洽談會(huì)自行確定。詳情可電話(huà)咨詢(xún)各用人主管部門(mén)。
2.報(bào)名辦法。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式（招聘會(huì)前可通過(guò)傳真或者電話(huà)報(bào)名）。由各用人單位主管部門(mén)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織招聘小組到省內(nèi)外各普通高等院校參加各類(lèi)人才供需洽談會(huì)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料：報(bào)名表、本人身份證（原件及復(fù)印件）、就業(yè)推薦表及崗位要求的其他證件的原件；近期免冠小1寸白底彩色照片2張；非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件。
（二）考試
1.考試方法。采取面試的方式進(jìn)行，面試總分為100分（教育系統(tǒng)需筆試的崗位，筆試結(jié)束后按照崗位計(jì)劃數(shù)和面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員，筆試、面試總分各為100分）。筆試主要測(cè)試崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，面試設(shè)置合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)到面試總成績(jī)60分及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。
考試綜合成績(jī)計(jì)算：面試崗位的綜合成績(jī)=面試成績(jī)；筆試和面試崗位的綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)Ｘ50%+面試成績(jī)Ｘ50%。
2.具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.擬聘用人員的確定。從各崗位考試合格成績(jī)?nèi)藛T中按綜合成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘程序人選。考試綜合成績(jī)并列，無(wú)法確定人選的，按照縣內(nèi)生源、州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。被確定為擬聘人選的及時(shí)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
（三）資格審核和體檢
資格審核和體檢由招聘單位主管部門(mén)會(huì)同人社部門(mén)組織進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.資格審核。擬聘人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持畢業(yè)證、身份證或戶(hù)口冊(cè)、就業(yè)報(bào)到登記證、學(xué)籍檔案及崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證件原件到縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格審核。合格的，進(jìn)入下一招聘程序；不合格的，取消擬聘用資格。
2.體檢。體檢須在縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
不按時(shí)參加資格審核和體檢的人員，視為自愿放棄，按照相關(guān)政策解除就業(yè)協(xié)議書(shū)。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，體檢、資格審核不合格或自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺的，可在招聘時(shí)限內(nèi)進(jìn)行一次遞補(bǔ)。
（四）公示及聘用
資格審核、體檢合格的人員在文山人社網(wǎng)（www.ynws.gov.cn）、廣南政務(wù)網(wǎng)（www.yngn.gov.cn）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，填寫(xiě)《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》，按照規(guī)定的程序報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批。
