為深化干部人事制度改革，優(yōu)化臺江縣縣直事業(yè)單位人員隊伍結構，鼓勵人才在基層成長、事業(yè)單位人員從基層來的選人用人導向，參照《黔東南州人民政府關于印發(fā)黔東南州行政、事業(yè)單位公開遴選（選調）工作人員辦法（暫行）的通知》（黔東南府發(fā)[2013]19號）文件精神，結合我縣實際，經縣委、縣人民政府研究同意，2014年面向臺江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選38名工作人員，據西南農業(yè)人才網了解，本次臺江縣各級農業(yè)相關單位將招聘5名農業(yè)技術類 、農學類、林業(yè)技術類、森林資源類、林業(yè)工程類； 林學類;中草藥栽培與鑒定、中草藥栽培相關專業(yè)技術人員。為確保遴選工作順利進行，特制定本實施方案。
一、工作原則
公開遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)�、人崗相適的選人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質好、工作業(yè)績突出、具有基層工作經歷、與人民群眾關系密切、群眾公認的工作人員遴選上來。
二、公開遴選工作組織形式
公開遴選工作由臺江縣人力資源和社會保障局負責組織實施。
三、公開遴選對象和條件
（一）公開遴選對象
在編、在崗現(xiàn)仍在臺江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿三年及以上（不含工齡認定）的事業(yè)單位人員（不含自收自支人員）；教師報考須用人單位和教育主管部門同意。
（二）遴選條件
1．政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；
2. 勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強；
3. 年齡一般在35周歲及以下（ 1979 年12月20日以后出生），部分遴選崗位年齡放寬到45周歲及以下（ 1969年12月20日以后出生）。（具體崗位及條件詳見《臺江縣2014年縣直事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位一覽表》）
4. 近3年年度考核均為稱職（或合格）及以上（試用、見習期除外）；
5．具有國家承認的中專及以上學歷，并具備遴選崗位所要求的資格條件；
6. 具有正常履行工作職責的身體條件，身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕82號等文件相關規(guī)定。
7、報考事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術崗位事業(yè)人員需具備事業(yè)單位正式干部身份（不含自收自支人員）。
（三）具有以下情形之一的，不得參加遴選：
1．近3年年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）或不定等次的（試用期除外）；
2．受處分期間或處分未解除的；
3．正在接受審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
4．法律、法規(guī)和政策規(guī)定不能參加遴選的其他情形的。
