參加資格復審的考生須提交畢業(yè)證書、學位證書、有效《居民身份證》、戶口薄、報考崗位所需其他條件的資格證、工作經歷證明等原件及復印件，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。此外，在職人員還須提交所在單位主管部門同意報考的證明；縣級及以下機關、事業(yè)單位在職人員還須提交縣級組織、人事部門同意報考的證明；留學回國人員須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關證明材料。
報考定向“基層服務項目人員”招聘崗位的人員，須提供縣級及以上“項目辦”或“引導辦”出具的書面證明或服務證書原件及復印件一份。
報考定向“村干部”招聘崗位的人員，須提交所屬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委出具的相關證明(需注明所任職務、任職時間、是否在崗等，村委會主任、副主任還須提供《當選證》) 。
報考定向“退役大學生士兵”招聘崗位的人員，須提供士兵退伍證、戶口簿原件和復印件。
資格復審的時間和地點另行通知。
進入面試人員名單由區(qū)招聘工作辦公室核準后，在“白云區(qū)人民政府網”上進行公布。面試人員名單公布后，因應聘人員自動放棄或體檢、考核、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不再進行遞補。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。
七、面試及合格分數線
面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。
通過資格復審的人員進入面試。
面試設最低合格分數線為60分，面試成績未達最低合格分數線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試的時間和地點由區(qū)招聘辦另行通知。
八、總成績計算及其它事項
（一）總成績計算
考生的總成績按《綜合知識與能力測試》筆試成績百分制折算后成績占60％、面試成績占40％計算。
《綜合知識與能力測試》筆試成績、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
（二）其他事項
1.如果某崗位進入面試環(huán)節(jié)時，末位考生考試成績并列的，同時參加面試。
2.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
九、體檢
體檢由區(qū)招聘辦組織，在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。據西南農業(yè)人才網(www.g1142.com)了解，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）等有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由區(qū)招聘辦研究同意后可進行復查。
參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數1∶1的比例，根據總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，則以面試成績高者確定為體檢對象。
體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內，考生可在接到體檢結果通知3日內向區(qū)招聘辦書面提出復檢申請，復檢只能進行一次，由區(qū)招聘辦負責組織，體檢結果以復檢結論為準。超過3日提交的復檢申請不予受理。
體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間由區(qū)招聘辦另行通知。
因體檢不合格或考生放棄體檢，產生的崗位空缺一律不予遞補。
