八、聘用及待遇
公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘人員由綦江區(qū)人力資源和社會保障局按有關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。報考其它未明確具體單位的選擇方法為：由擬聘人員按照報考志愿，根據(jù)總成績從高分到低分的順序依次自主選擇公布的具體單位。
經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市關于事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
經考察合格的2015年應屆高校畢業(yè)生，截止2015年7月31日前仍未取得畢業(yè)證、學位證等證件的，取消聘用資格。
聘用人員須在我區(qū)服務5年以上，未滿服務期的，取消事業(yè)單位工作人員身份。
九、信息發(fā)布
招聘公告、考試成績、體檢、考察、公示等信息均在綦江區(qū)人力資源和社會保障網（http://www.cqqjrs.gov.cn/）上發(fā)布，不再另行通知。請各位考生注意查詢。
十、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
十一、其他
招考過程中涉及的有關問題，請撥打咨詢電話：
招考政策咨詢：綦江區(qū)人力資源和社會保障局公務員管理科（023—87268707）； 報名考試咨詢：綦江區(qū)培訓考試中心（023－48623466）。
本簡章由中共綦江區(qū)委組織部、綦江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：1.綦江區(qū)2014年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表
附件：2.報考人員誠信承諾書
