5、在各級(jí)各類機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作的人員，須按照干部管理權(quán)限出具所在單位或上級(jí)主管單位人事部門同意報(bào)考的證明材料；在職教師需出具服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上教育行政主管部門同意報(bào)考的書面手續(xù)。
6、崗位條件要求的其它證件材料原件、復(fù)印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。
考生不能按要求提供上述證件和證明材料的，取消面試資格；未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（三）面試
1、面試科目
醫(yī)師類、護(hù)理類、醫(yī)技類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位面試采用《衛(wèi)生專業(yè)實(shí)踐技能測試》方式進(jìn)行，滿分為100分；
其他專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤技能崗位的面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。
2、面試人員確定
資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額，經(jīng)組織人社部門同意后按筆試總成績從高到低依次確定遞補(bǔ)人員，因面試資格審查、缺考，導(dǎo)致實(shí)際開考比例低于3:1的，仍視為有效比例，以實(shí)際人數(shù)參加面試。
面試人員名單在攀枝花人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、攀枝花人事考試網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公布。
3、面試通知書的領(lǐng)取
通過資格復(fù)審的面試考生，憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試通知書，同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元（享受筆試考務(wù)費(fèi)減免的考生，可減免面試考務(wù)費(fèi)），具體時(shí)間、地點(diǎn)在攀枝花人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、攀枝花人事考試網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。
4、面試成績公布
面試成績當(dāng)場公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。
（四）考試總成績公布
考試總成績于面試結(jié)束后及時(shí)在攀枝花人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、攀枝花人事考試網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公布。
五、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。考試總成績相同的，按筆試總成績高低確定名次；若筆試總成績?nèi)匀幌嗤�，按綜合知識(shí)筆試成績高低確定名次；若綜合知識(shí)筆試成績?nèi)匀幌嗤�，按專業(yè)知識(shí)筆試成績高低確定名次，筆試只考綜合知識(shí)的，則加試專業(yè)知識(shí)筆試，以加試的專業(yè)知識(shí)筆試成績高低確定名次。
實(shí)際參加面試人數(shù)未形成競爭的職位的考生，其《綜合知識(shí)》筆試成績?nèi)舻陀诒敬握衅缚荚嚻渌纬筛偁幍穆毼贿M(jìn)入體檢的人員的最低成績，則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢由組織人社部門統(tǒng)一組織，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。招考單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
