資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。資格復(fù)審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市級公務(wù)員主管部門同意后按筆試折合總成績，從高到低依次確定遞補人員。
資格復(fù)審和面試，由市級公務(wù)員主管部門組織實施。面試時間暫定為2014年12月中旬。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人準(zhǔn)考證、身份證和有關(guān)證明材料參加面試，同時按照川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費80元。面試具體事項另行通知。
（三）體能測評
報考森林公安機關(guān)職位的所有面試人員均參加體能測評。體能測評由市級公務(wù)員主管部門組織實施。體能測評不計算分值，成績分為合格與不合格。體能測評合格的，方可進入下一考錄環(huán)節(jié)。
體能測評按人社部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）和國家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機關(guān)人民警察體能測評次數(shù)的函》（國公局函〔2012〕1號）執(zhí)行。
體能測評具體事項另行在自貢市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.zgrsj.gov.cn)，自貢人事考試網(wǎng)(www.zgpta.gov.cn)公告。
（四）考試總成績
面試（體能測評）后，根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次；筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次），等額確定進入體檢、考察的人選。實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍的職位，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于我市本次公招其他達到面試開考比例的職位進入體檢人員（不含遞補體檢人員）的最低考試總成績。
考試總成績的計算公式為：
考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%
