九、考察
體檢合格的人員由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門對考生資格(學(xué)籍、畢業(yè)證、職（執(zhí)業(yè)）業(yè)資格證及專業(yè)要求等)進(jìn)行復(fù)審，同時對考生的政治思想、道德品質(zhì)、有工作單位者的工作實績（或畢業(yè)生的在校學(xué)習(xí)成績）、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察。資格復(fù)審不合格、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額時，取消其聘用資格，其缺額按報考該崗位考生（進(jìn)入面試且合格者）考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十、信息發(fā)布
招聘簡章等相關(guān)信息請登錄重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.cqhrss.gov.cn/u/cqhrss/）、墊江縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.djxrlsbj.gov.cn/）查詢。
十一、公示
考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、招聘單位等。公示期間及公示期滿后，公示不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)缺額時，不再遞補(bǔ)。
十二、聘用及待遇
公示期滿無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按有關(guān)程序報縣人力社保局審批，經(jīng)縣人力社保局審批同意的聘用人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號） 和《重慶市人社局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站進(jìn)入體檢并且合格的人員根據(jù)總成績由高到低（當(dāng)總成績相同時，依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)科目測試成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先）的順序依次對應(yīng)崗位聘用順序（見附件）確定擬聘對象。確定人事關(guān)系，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院公招中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、針灸推拿、中醫(yī)骨傷、臨床醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)等本科學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員須經(jīng)本院規(guī)培3年后下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院服務(wù)工作3年，經(jīng)服務(wù)單位和原單位共同考核合格后再返回原單位工作。
聘用人員需在我縣服務(wù)5年以上，未達(dá)到年限的，取消事業(yè)單位工作人員身份。
十三、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定和弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由墊江縣人力資源和社會保障局和各用人單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
