首頁 >> 7AHR資訊 >> 事業(yè)單位招考 > 瀏覽正文

[重慶]武隆縣2014年第三季度公開招聘農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章(3)

更新時(shí)間:2014-07-23 熱度:5145 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

3.開考比例:擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3,未達(dá)到該比例的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入處理)或取消招聘。其中,特殊崗位或急需緊缺人才,經(jīng)市人力社保局同意后,可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者,可調(diào)劑報(bào)考其它符合條件的崗位;本人不愿調(diào)劑的,由縣人力社保局向已繳費(fèi)的考生退費(fèi)。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:參考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件于2014年8月1日14:00—18:00在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

五、考試

考試分為公共科目筆試、專業(yè)科目測(cè)試及面試。

(一)公共科目筆試(分值100分)

所有崗位公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(以2014年上半年發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn))。

(二)專業(yè)科目測(cè)試(分值100分)

廣播電視臺(tái)攝像記者崗進(jìn)行新聞寫作專業(yè)測(cè)試;其他職位專業(yè)科目測(cè)試為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》,采取閉卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間暫定于2014年8月2日,具體時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

(三)面試(分值100分)

招聘面試比例為1:2。面試人選按面試比例,根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)之和從高到低依次確定,若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的(特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意,可適當(dāng)放寬面試比例),相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的,考生各科成績(jī)須達(dá)到60分以上,方可進(jìn)入面試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的,須在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的,招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告,說明理由,并報(bào)招聘單位主管部門和縣人力社保局備案。

(四)考試考核總成績(jī)計(jì)算方式

考試考核總成績(jī)= 公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%(四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù))。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)該崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分等額確定(當(dāng)考試考核總成績(jī)相同時(shí),依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)高者優(yōu)先)。

體檢由縣人力社保局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家原人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))規(guī)定,在縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解,招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑義的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

資訊快速搜索

關(guān)于我們 | 招聘流程 | 注意事項(xiàng) | 求職防騙 | 圖片推介 | 服務(wù)內(nèi)容 | 聯(lián)系方式 | 友情鏈接 | 留言反饋 | 加入桌面 | wap網(wǎng)站

西南農(nóng)業(yè)招聘網(wǎng)  西南飼料人才網(wǎng)  西南畜牧人才網(wǎng)  西南園林種植人才網(wǎng)  西南農(nóng)資人才網(wǎng)
  
Copyright © 2008-2024 7ahr.com Inc. All Rights Reserved. 西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)版權(quán)所有
西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)-始于2008年11月,西南地區(qū)首家農(nóng)業(yè)專業(yè)人才網(wǎng)