八、考察
體檢合格考生考察工作由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排進(jìn)行�？疾靸�(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治素質(zhì)與公開招考職位的適應(yīng)程度，在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件者，由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考生情況予以調(diào)劑。
九、公示和錄用
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬錄用人員，由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“中國涼都”官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.gzlps.gov.cn/）進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）錄用
對(duì)公示期間無異議的，按規(guī)定辦理錄用審批手續(xù)。被錄用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并報(bào)市國資委和人資社保局備案。勞動(dòng)合同實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
擬錄人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。
被錄用人員應(yīng)按聘用單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間20天仍未報(bào)到的，取消錄用資格。
十、工作要求及注意事項(xiàng)
（一）紀(jì)律監(jiān)督
招考工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
（二）招考考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
（三）附件1《六盤水市農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司2014年公開招考工作人員職位表》中專業(yè)要求參照2012年9月教育部版《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》。
（四）本次招考工作未盡事宜，由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（五）本《招考方案》解釋權(quán)屬招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未經(jīng)允許、嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。
