資格復審時，考生應提供報考崗位所要求的相關(guān)證明材料原件及復印件各1份。具體材料包括：畢業(yè)（學位）證、身份證、報考職位要求的工作經(jīng)歷（單位同意報考）證明（注：需所在單位及具有人事管理權(quán)限部門簽章）、考生報名信息表、資格證等其它證明材料。
資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該報考該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次遞補。
打印報名表的時間和資格復審的時間、地點在北碚人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.bblss.gov.cn）上另行通知, 考生不按規(guī)定的時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。
（三）面試
面試由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織，面試工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試暫行辦法》（渝人社發(fā)〔2011〕237號）執(zhí)行。若實際參加面試人數(shù)達不到招聘崗位面試比例的，則按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計算確定招聘指標（計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。
面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，需形成書面材料報區(qū)人力社保局備案。
面試時間、地點及具體方式另行通知。
（四）考試考核總成績計算方式
考試考核總成績= 公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%
六、體檢
體檢由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試考核總成績從高分到低分依次等額確定。進入體檢最后一名的考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則按筆試成績、公共科目筆試成績、專業(yè)科目測試成績從高分到低分依次確定。
體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)公務員錄用特殊體檢標準（試行）的通知>的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部〈關(guān)于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知〉的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕49號）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號）要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)北碚區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
若體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。
