5、報(bào)名交費(fèi)。報(bào)考人員資格審查合格后須到交費(fèi)處交費(fèi)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每人按100元繳納報(bào)名、考試費(fèi)。只有報(bào)名交費(fèi)完成，才視為報(bào)名成功。報(bào)名成功人員持報(bào)名所需材料到報(bào)名處交報(bào)名材料并登記，由資格審查人員及時(shí)錄入報(bào)考人員信息庫中。未按期交費(fèi)或未交報(bào)名材料的資格審查合格人員視為自動(dòng)放棄。
農(nóng)村特困人員和城市低保人員可免收報(bào)名費(fèi)，在辦理免收報(bào)名費(fèi)手續(xù)費(fèi)時(shí)，須提供戶籍所在地縣級(jí)扶貧部門或民政部門出具的相關(guān)證明。應(yīng)屆畢業(yè)生可由學(xué)校資助機(jī)構(gòu)出具特困證明。
6、報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間。報(bào)名成功的考生于2014年7月25日—7月26日（每天上午9:00—下午17:00）期間到思南縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
七、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
由思南縣事業(yè)單位招聘工作辦公室統(tǒng)一組織考試，按以下辦法實(shí)施。
考試只實(shí)行筆試。筆試為閉卷考試，實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試實(shí)行百分制。成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字（小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入）。
縣直衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)單位職位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，考試范圍為“醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)職位筆試科目為《教師職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，考試范圍為《教材教法》、《教育心理學(xué)》、《教師職業(yè)道德》的綜合知識(shí)。
其它事業(yè)單位職位筆試科目為《綜合知識(shí)》，考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》及《行政職業(yè)能力傾向測試》的綜合知識(shí)。
筆試時(shí)間為2014年7月27日（具體時(shí)間安排和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證確定的時(shí)間地點(diǎn)參加筆試。考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》（或有效臨時(shí)居民身份證）和準(zhǔn)考證參加筆試。
八、體檢
體檢人員按各招聘職位參考人員的考試成績依照從高分到低分1:1的比例確定（同一職位考生成績名次出現(xiàn)末位并列的，一并進(jìn)入體檢）。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員考試錄用體檢工作細(xì)則（試行）》進(jìn)行。體檢在縣事業(yè)單位公開招聘工作辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
九、考核
體檢合格者列入考核對象并向縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供指定的相關(guān)材料。列入考核對象的考生，必須在2014年8月31日前向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供學(xué)籍檔案。往屆畢業(yè)生須持戶籍所在地派出所出具的遵紀(jì)守法證明；已婚考生將提供戶籍所在地縣級(jí)人口計(jì)生部門出具的未違反計(jì)劃生育政策證明。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，考核工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同用人單位組織人員進(jìn)行。應(yīng)往屆考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)籍檔案和考生專業(yè)對口等情況。外縣籍在職在編人員主要側(cè)重于“德、能、勤、績、廉”方面和工作實(shí)績，考核力求做到全面、客觀、公正。
