十、有關事項
（一）經(jīng)市人力資源和社會保障局審核行文聘用的人員，與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》（一式四份）經(jīng)主管部門審核后，報縣人力資源和社會保障局進行合同鑒證。
（二）新聘用人員實行一年試聘期，試聘期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，試聘期考核不合格的，取消聘用資格。
十一、招聘紀律
招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考核的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。
十二、其他
1、本《實施辦法》由縣招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由縣招聘工作領導小組辦公室研究確定。
2、本次招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。
3、本次招聘考試相關信息在印江政府網(wǎng)發(fā)布，請考生密切關注，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
4、招考咨詢電話：0856-6231050（印江縣人力資源和社會保障局公務員管理股）；
5、招考監(jiān)督電話：0856-6222553（印江縣紀委舉報中心）。
