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[重慶]墊江縣2014年上半年考核招聘農(nóng)業(yè)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章(4)

更新時(shí)間:2014-06-02 熱度:5941 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

七、體檢

經(jīng)資格復(fù)審合格者,在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行體檢。具體事宜另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的通知(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))要求執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑義的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格不遞補(bǔ)。

體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄(不按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄體檢資格)出現(xiàn)缺額時(shí),不予遞補(bǔ)。

八、考察

體檢合格的人員由縣人社局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)核,并對(duì)其思想政治情況、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、是否需要回避(有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明)等情況進(jìn)行考察?疾觳缓细裾,不予聘用?疾、資格復(fù)核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額時(shí),不予遞補(bǔ)。

九、信息發(fā)布

招聘簡(jiǎn)章等相關(guān)信息請(qǐng)登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.cqhrss.gov.cn/u/cqhrss/)和墊江縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.djxrlsbj.gov.cn/)查詢。同時(shí)在有關(guān)大學(xué)招生就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布。

十、公示

考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和墊江縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘單位等!

十一、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,報(bào)縣人力社保局審批。審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求或提供虛假材料者,取消聘用資格,解除人事關(guān)系。
2014屆畢業(yè)生須在2014年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū),否則不予聘用。

引進(jìn)人員須在墊江縣服務(wù)5年以上,未滿服務(wù)期的,取消事業(yè)單位工作人員身份。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

考核招聘工作是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng),確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界監(jiān)督,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)名資格或聘用資格,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十三、其他

(一)本次招聘工作考核成績(jī)、體檢、考察、擬聘用人員公示等有關(guān)信息,在墊江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布,屆時(shí)不再另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。

(二)本簡(jiǎn)章由墊江縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

附件:墊江縣2014年上半年考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

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