四、考試方式
（一）考試方式方法將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定，主要采取筆試與面試（專業(yè)測(cè)試）相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1．招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3及以上比例的，采取筆試和面試（專業(yè)測(cè)試）相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試（專業(yè)測(cè)試）分值各為100分；
2．招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:3以內(nèi)（不含1:3）的只進(jìn)行面試（專業(yè)測(cè)試），面試（專業(yè)測(cè)試）分值為100分。
3、應(yīng)聘劍河縣廣播電視臺(tái)78崗位、劍河縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心（劍河縣文化館）83崗位的考生，采取先進(jìn)行面試（專業(yè)測(cè)試），后進(jìn)行筆試考試的方式進(jìn)行：
（1）如招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3及以上比例的，先進(jìn)行面試，再按考生面試（專業(yè)測(cè)試）成績由高分到低分順序及招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加筆試考生，同一崗位報(bào)考人員面試（專業(yè)測(cè)試）成績名次末名并列的同時(shí)確定為筆試考試對(duì)象。筆試和面試（專業(yè)測(cè)試）分值各為100分。
（2）如招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:3以內(nèi)（不含1:3）的只進(jìn)行面試（專業(yè)測(cè)試），面試（專業(yè)測(cè)試）分值為100分。
（3）如報(bào)名時(shí)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3及以上的，但因面試（專業(yè)測(cè)試）出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使入闈筆試考生達(dá)不到1：3（不含1:3）比例的崗位，參加面試（專業(yè)測(cè)試）的考生須參加筆試，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
先面試（專業(yè)測(cè)試）后筆試考試的崗位，面試（專業(yè)測(cè)試）前由劍河縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審合格考生才能進(jìn)行面試（專業(yè)測(cè)試）。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，資格復(fù)審和面試（專業(yè)測(cè)試）時(shí)間、地點(diǎn)由劍河縣人力資源和社會(huì)保障局另行確定并通知考生。
（二）筆試
筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計(jì)。筆試考務(wù)工作由劍河縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
1．筆試考試科目：詳見《劍河縣2014年公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》內(nèi)的“筆試考試內(nèi)容”欄。
2．筆試考試時(shí)間：2014年7月10日，筆試考試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在劍河縣，筆試考試具體時(shí)間及具體地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌毻瑫r(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格（直接入闈面試的考生除外）。
考試均不指定參考用書、不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
