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[四川]瀘州市納溪區(qū)2014年上半年農(nóng)業(yè)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(5)

更新時間:2014-05-29 熱度:9281 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

(三)資格審查

1.人員確定:根據(jù)筆試成績從高到低,按與招聘人數(shù)3:1的比例確定進入資格審查的人員(最后一名筆試成績并列的一并確定進入資格審查,因筆試缺考等原因產(chǎn)生資格審查人數(shù)達不到該崗位招聘人數(shù)3倍,且筆試成績達到最低分數(shù)線的人員一并確定進入資格審查)。筆試有缺考科目、單科或雙科成績?yōu)榱惴终、筆試成績低于最低分數(shù)線者、在考試中違規(guī)違紀被取消考試成績或考試資格者均不能進入資格審查。參加首輪資格審查的人員名單在2014年7月7日下午通過納溪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布,請考生注意關(guān)注。

2.審查時間:首輪資格審查時間為7月10日,因資格審查不合格或不按時參加資格審查產(chǎn)生的空額,有遞補對象的,納溪區(qū)人社局按規(guī)定依次遞補,每個崗位只遞補一次。7月11日公布遞補參加資格審查人員名單,遞補參加資格審查的時間為7月15日上午8:30-12:00。

3.審查要求:資格審查主要圍繞報考條件(含專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡及其他條件)進行,考生參加資格審查須持:

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書等崗位要求的相關(guān)證書的原件及復(fù)印件,其中2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生在資格審查時未取得畢業(yè)證的,應(yīng)出具本人學(xué)生證和學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明,最終是否符合報考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員要出具學(xué)歷認證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(咨詢電話:028-86741860)。報考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認證專欄”查詢認證的有關(guān)要求和程序。

(3)截至資格審查之日,考生是機關(guān)事業(yè)單位正式占編人員,須由工作單位出具同意報考的手續(xù),不能提供的,將不予審核通過。資格審查時隱瞞或弄虛作假的,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)后都將取消其報考或聘用資格,且后果自負。

(4)《報名信息表》2份。

(四)面試

1.面試時間地點:資格審查合格的考生才能參加面試,非教師崗位面試時間暫定在7月19日,教師崗位面試時間暫定在7月24日、25日,具體時間地點見資格審查后領(lǐng)取的面試通知書。

2.形不成競爭崗位的面試成績合格線:若某崗位由于缺考、面試成績?yōu)榱惴、違紀等原因形不成競爭的,該崗位考生面試成績低于80分為不合格,不合格的不能參加體檢,不能確定為聘用人員。

(五)綜合成績

面試成績滿分為100分。綜合成績=筆試成績+面試成績。綜合成績在所有的面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)公布。

四、體檢及考核

(一)體檢人員的確定:根據(jù)綜合成績從高到低,按照招聘崗位數(shù)依次等額確定體檢對象(綜合成績并列的,按照筆試成績排序,筆試成績?nèi)匀徊⒘械,按《綜合知識》或《教育公共基礎(chǔ)筆試》成績排序,所有成績都并列的,再次組織面試進行篩選)。未參加面試的人員、面試成績?yōu)榱惴值娜藛T或面試中違規(guī)違紀被取消面試成績或面試資格的人員,不能確定參加體檢。

(二)體檢組織及標準:體檢應(yīng)在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢項目和標準參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。

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