（三）公示
確定擬錄用人員后，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局在四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）、眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn）和眉山市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.scms.hrss.gov.cn/）上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校（或原工作單位）、準(zhǔn)考證號(hào)、擬錄用職位、考試總成績(jī)、職位排名和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為7天。
公示期滿，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。因以上原因或公示期間擬錄用人員自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
六、錄用審批及試用期
（一）考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由市公務(wù)員主管部門辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān)，因未獲錄用通知而參加本次報(bào)考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員（以招錄機(jī)關(guān)通知的時(shí)間為準(zhǔn)）的，本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次考錄，不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到；拒不報(bào)到的，取消錄用資格，記入考生誠(chéng)信檔案庫(kù)。因以上或其它原因出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
（二）新錄用公務(wù)員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)招考單位考核，合格的正式任職；試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用公務(wù)員應(yīng)在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn)，沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的，用人單位應(yīng)當(dāng)安排到基層工作兩年。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次考錄嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招錄工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行，市紀(jì)委（市監(jiān)察局）、市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)舉報(bào)電話。舉報(bào)案件的查處由市紀(jì)委（市監(jiān)察局）、市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，按《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）〉的通知》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：
中共眉山市紀(jì)委（市監(jiān)察局）：（028）38444444
中共眉山市委組織部：（028）38168060
眉山市人力資源和社會(huì)保障局：（028）38165069
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：（028）86740101 86740202 86740303
政策咨詢電話：
中共眉山市委組織部：（028）38168059
眉山市人力資源和社會(huì)保障局：（028）38168528
東坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：（028）38221394
仁壽縣人力資源和社會(huì)保障局：（028）36209428
彭山縣人力資源和社會(huì)保障局：（028）37627059
洪雅縣人力資源和社會(huì)保障局：（028）37410296
丹棱縣人力資源和社會(huì)保障局：（028）37207996
青神縣人力資源和社會(huì)保障局：（028）38816634
