七、公示
按照考試、體檢和考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員，對擬聘人員公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。
八、聘用及報到
1．擬聘人員如系在職人員，辦理工作調動手續(xù)。擬聘人員如系非在職人員,由人社部門辦理相關手續(xù)。
2．擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。
3．聘用人員原則上應在本縣工作5年后，方可辦理人員調動手續(xù)。
4．試用期滿不合格的予以解聘。
5．因逾期未報到和試用期不合格而缺額的不再遞補。
九、待遇
招聘的事業(yè)人員，簽訂聘用合同，工資福利待遇按單位性質及單位同類人員標準執(zhí)行。
十、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：大邑縣人社局028-88280039
監(jiān)督電話：大邑縣紀委監(jiān)察局028-88212016。
