五、招聘的時(shí)間、地點(diǎn)、方式及程序
（一）水務(wù)系統(tǒng)招聘
1、招聘時(shí)間：2014年3月8日-2014年3月15日
2、招聘地點(diǎn)：云南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
3、招聘方式：采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)提問(wèn)的方式。
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，考生須提供的主要證件：應(yīng)聘人員本人身份證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先由所在院校提供學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明，但在辦理錄用手續(xù)時(shí)必須提供崗位要求的相關(guān)證件）。
（2）由招聘考核小組組織查看所有應(yīng)聘人員相關(guān)證明、資料，經(jīng)合議后，挑選出品學(xué)兼優(yōu)的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，考核的主要內(nèi)容包括：專(zhuān)業(yè)知識(shí)提問(wèn)，對(duì)水利事業(yè)熱愛(ài)的程度，思想情況，心理狀態(tài)，口頭表達(dá)能力，邏輯思維能力、求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位匹配性等方面的要素。
（3）考核總成績(jī)?yōu)?00分，考核成績(jī)達(dá)60分（含60分）以上為合格，招聘考核小組根據(jù)總成績(jī)從合格人員中由高分到低分按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。
（二）畜牧系統(tǒng)招聘
1、招聘時(shí)間：2014年2月28日-2014年3月15日
2、招聘地點(diǎn)：云南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
3、招聘方式：采取理論考試和面試相結(jié)合的方式。
4、招聘程序：
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查。考生須提供的主要證件：應(yīng)聘人員本人身份證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件（先由所在院校提供學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明，但在辦理錄用手續(xù)時(shí)必須提供崗位要求的相關(guān)證件）。
（2）現(xiàn)場(chǎng)考核。由招聘考核小組組織查看所有應(yīng)聘人員相關(guān)證明、資料，經(jīng)合議后，挑選出品學(xué)兼優(yōu)的人員進(jìn)行考核�？己瞬扇±碚摽荚嚭兔嬖囅嘟Y(jié)合的方式進(jìn)行。理論考試內(nèi)容包括：動(dòng)物醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)（可視情況采取紙筆作答方式進(jìn)行）；面試內(nèi)容包括：專(zhuān)業(yè)知識(shí)提問(wèn)，求職動(dòng)機(jī)，對(duì)畜牧事業(yè)熱愛(ài)的程度，與擬聘職位匹配性等方面。
（3）考核總成績(jī)?yōu)?00分，理論考試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，考核總成績(jī)達(dá)60分（含60分）以上為合格，招聘考核小組根據(jù)總成績(jī)從合格人員中由高分到低分按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。
