因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補由招聘單位和主管部門根據(jù)考生綜合考核情況報縣組織人社部門同意后確定。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
六、公示
考核、體檢合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員在眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn）和仁壽縣政府網(wǎng)
http://www.rs.gov.cn上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索（公示無異議的2014年應屆高校畢業(yè)生，如本人2014年7月31日前實際取得的畢業(yè)證、學位證等證書與招聘崗位要求的條件不符的，取消其擬聘用資格，責任自負。由此出現(xiàn)的缺額不再遞補）。
擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的、不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。
七、審核確認和辦理聘用手續(xù)
（一）考核、體檢并經(jīng)公示合格者，由仁壽縣組織人社部門審核確認。
1.受聘人員如系在職人員，應提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用（勞動）合同、原工作單位和主管部門同意流動或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中：原單位和主管部門同意流動的人員可按相關(guān)規(guī)定辦理流動手續(xù)；
2．2014年應屆高校畢業(yè)生在2014年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證等原件和復印件各1份。
（二）審核確認的擬聘用人員應在縣人力資源和社會保障局規(guī)定的時限內(nèi)（具體時間以書面通知為準）到招聘單位報到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定及時辦理聘用等手續(xù)；拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。
八、政策待遇
（一）招聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為五年，受聘人員在服務(wù)期未滿前，不得辦理流動手續(xù)。
（二）具體獎勵、激勵政策按《仁壽縣事業(yè)單位人才引進試行辦法》、《仁壽縣人才激勵試行辦法》執(zhí)行。詳情請查詢互聯(lián)網(wǎng)。
凡在仁壽縣服務(wù)期未滿5年的，離開前須退還補貼。
九、紀律與監(jiān)督
本次招聘由仁壽縣紀委（監(jiān)察局）進行全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將對相關(guān)責任人進行嚴肅處理。
監(jiān)督電話：028-36444444
咨詢電話：
中共仁壽縣委組織部：028-36201339
仁壽縣人力資源和社會保障局：028-36219203
仁壽縣教育局：028-36201045
仁壽縣衛(wèi)生局：028-36235252
本公告及其未盡事宜，由中共仁壽縣委組織部、仁壽縣人力資源和社會保障局負責解釋。
