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[分析]畜牧行業(yè)人才招聘難 究竟難在哪?

更新時間:2014-02-15 熱度:7686 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

我國養(yǎng)豬業(yè)正處在規(guī);D(zhuǎn)型的時期,行業(yè)的轉(zhuǎn)型、市場的洗牌沖擊著這個行業(yè)不同規(guī)模的的養(yǎng)豬企業(yè)和個人,小散正在退出市場,更多的豬場把發(fā)展的目光放在更加大型的規(guī)模豬場、集約化的資源配置,工廠化的飼養(yǎng)管理。然而,在規(guī)模的發(fā)展過程中,人才缺失進(jìn)而引發(fā)的豬場人才招聘難特別是優(yōu)秀的豬場場長、豬場管理人才招聘難的問題卻讓許多豬場老板非常無奈,同時制約著豬場規(guī);陌l(fā)展,那究竟豬場人才招聘為什么難,究竟難在哪呢?記者經(jīng)過多方調(diào)查,與大家共同探討這一問題。

豬場人才招聘難,難在人才輸出不暢。

人才輸出不暢表現(xiàn)在兩個方面,其一,人才數(shù)量缺失,其二,高級技術(shù)管理人才技能短缺。主要由以下兩個原因引起。

一、根深蒂固的觀念影響。鑒于根深蒂固的觀念影響,人們普遍認(rèn)為養(yǎng)豬是一件十分不

上檔次的事,在豬場管家網(wǎng)開展的調(diào)查中曾采訪過多名在校的畜牧獸醫(yī)專業(yè)的學(xué)生,在他們眼中幾乎無一例外的感覺從事養(yǎng)豬這一行業(yè)的工作很沒面子,父母親戚也并不贊同。

其實(shí),規(guī)模化豬場工廠化生產(chǎn)、集約化管理的發(fā)展越來越迅速,養(yǎng)豬亦成為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,早已不是人們觀念中的喂喂豬、清清糞這么簡單,專業(yè)的技術(shù)、管理人才才是現(xiàn)在和未來行業(yè)的需求。

二、豬場人才培養(yǎng)模式尚不成熟。豬場人才培養(yǎng)的學(xué)習(xí)成長過程跟其他類別的專業(yè)有非常明顯的差異,相較于其他類的專業(yè),豬場工作需要大量的實(shí)際的技術(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在教學(xué)中尤其需要將理論知識的學(xué)習(xí)與大量的實(shí)踐、實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來,紙上談兵的養(yǎng)豬技術(shù)在豬場很難派上用場,大量的實(shí)踐才是豬場工作有效進(jìn)行的保障。

而我國現(xiàn)階段的高校養(yǎng)豬技術(shù)人才培養(yǎng)在實(shí)踐能力培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺搭建方面,仍不成熟,雖然也有高校為了解決這一問題,積極開展校企合作人才培養(yǎng)方案,但培養(yǎng)效果并不十分顯著,也并未在全國范圍內(nèi)大量開展起來。這就造成豬場人才輸出時技術(shù)技能出現(xiàn)短缺,并不能真正滿足豬場的需要。

豬場人才招聘難,難在現(xiàn)有豬場的工作環(huán)境閉塞

豬場大多建在里城鎮(zhèn)較遠(yuǎn)的偏僻村落,并且實(shí)行相對封閉的管理,生活環(huán)境比較艱苦。醫(yī)療、娛樂、購物等一些與生活息息相關(guān)的資源比較匱乏,人員與外界接觸、人際交往、娛樂上學(xué)等缺乏便利條件,生活艱苦、環(huán)境單調(diào)。

豬場人才招聘難,難在發(fā)展渠道不明確

因我國現(xiàn)階段正處在豬場規(guī);l(fā)展的轉(zhuǎn)型期,豬場的人力結(jié)構(gòu)系統(tǒng)建設(shè)及完善的薪酬管理體系建設(shè)、員工成長通道建設(shè)正處在摸索發(fā)展期,豬場缺少合理分層式的人力架構(gòu)模式,員工對于與個人成長、升職缺乏明確的方向,清晰的目標(biāo)。加之豬場的培訓(xùn)體系并不完善,員工對知識技能的渴求滿足不了。

豬場人才招聘難,難在與飼料、獸藥企業(yè)同分一杯羹

飼料、獸藥企業(yè)因?yàn)槠錁I(yè)務(wù)發(fā)展的需要,對養(yǎng)豬人才需求量也非常大,特別是高水平的豬場獸醫(yī)。另外一些企業(yè)開展豬場托管業(yè)務(wù),更是在人才需求競爭中同分養(yǎng)豬人才這一杯羹。飼料、獸藥企業(yè)在人才培養(yǎng)、薪酬激勵、工作環(huán)境等方面相對比較完善,對于養(yǎng)豬人才來講有非常大的優(yōu)勢,在本來就短缺的養(yǎng)豬人才中分去不少名額,雖說最終也服務(wù)與豬場,但從現(xiàn)狀來講也加劇了豬場人才的匱乏。

希望豬場管理者能夠認(rèn)清造成自己豬場人才招聘難,流失嚴(yán)重的問題,及早解決這些影響招聘難的關(guān)鍵所在,在豬場中為養(yǎng)豬人才搭建一個生活便捷、娛樂豐富、薪酬體系誘人、成長通道順暢的工作環(huán)境,定會受到豬場人才的青睞,為豬場的發(fā)展創(chuàng)造巨大的財(cái)富。

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