六、考試考核
（一）考試考核時間
1.對于應聘教學科研崗的正高、副高、博士：根據(jù)報名情況，各二級用人單位初定考核時間并報人事處同意后，由用人單位直接通知應聘人員進行考核。
2.對于應聘其他專業(yè)技術(shù)崗、管理崗人員：第一輪報名期結(jié)束后，學校將進行資格審查。符合基本報名資格的人數(shù)達到招聘崗位的一定倍數(shù)時，由人事處會同相關方面組織考核；對于符合基本報名資格的人數(shù)不足規(guī)定倍數(shù)的崗位，視情況可安排第二輪報名、考核，或取消招聘計劃。
凡符合基本報名條件，且所報崗位啟動考試考核的應聘人員名單，學校將及時在重慶師范大學網(wǎng)站首頁上公布。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，名單范圍內(nèi)的人員，須繳納100元考試費，方可取得參與考試考核的資格；未按要求繳納考試費的，視為自動放棄應聘資格�？荚囐M繳納后，一律不予退還。
繳費、考試考核等具體事項另行通知，敬請屆時關注重慶師范大學網(wǎng)站首頁。
（二）考試考核方式及要求
1.教學科研崗
新進正高、副高和博士，由各學院主要負責人和相關專業(yè)教師（各學院參與考核人員不得少于五人）、學校人事考核專家?guī)斐蓡T、教務處和人事處相關人員組成考核小組，負責進行專業(yè)考核工作。
考核方式：面試、講課、學術(shù)答辯等。
2.其它專業(yè)技術(shù)崗
（1）筆試和專業(yè)測試：筆試由學校統(tǒng)一組織進行，專業(yè)測試由用人單位組織進行。
（2）面試：由學校組織面試組進行。
最終考核成績由筆試成績、專業(yè)測試成績、面試成績綜合確定。
3.管理崗
①筆試和面試：學校統(tǒng)一組織筆試和面試。按筆試、面試綜合成績由高到低以1:2的比例確定進入考核環(huán)節(jié)人員。
②考核：由用人單位組成考核組進行，以該環(huán)節(jié)考核成績確定應聘人員最終考核名次（若1:1進行考核的人員，則確定為考核合格或不合格）。
4.考試考核環(huán)節(jié)中進入下一環(huán)節(jié)的人員比例，學�？梢晫嶋H參與考試考核的人數(shù)多少做適當調(diào)整；人員排序，有學緣結(jié)構(gòu)要求的根據(jù)參與考試考核人員的學緣結(jié)構(gòu)而分類進行。
七、體檢和考察
通過以上考試考核環(huán)節(jié)的應聘人員，按照最終成績由高到低，等額確定體檢人員。
體檢由重慶師范大學組織實施。體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）要求,并結(jié)合本行業(yè)需求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。若參加體檢人員對體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請，經(jīng)學校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢時間、地點另行通知。
