四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2014年1月9日，上午9:00—11：30，下午14：00—17:30
（二）報(bào)名地點(diǎn)：武隆縣人才交流中心（巷口鎮(zhèn)芙蓉西路24號(hào)）
聯(lián)系人：張春蘭 張瀝勻
聯(lián)系電話：77725036 77728995
（三）報(bào)名手續(xù)及資格審查：
1.報(bào)名：報(bào)考人員只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名，按各報(bào)考崗位競(jìng)爭(zhēng)，分別聘用。
2.報(bào)考者須持本人畢業(yè)證、身份證、崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、相關(guān)證明材料原件且同時(shí)提供復(fù)印件各1份，招聘條件中有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，報(bào)名時(shí)須提供能證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)材料（如單位證明、合同等）；本人不能到場(chǎng)可委托報(bào)名，須出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人的身份證及復(fù)印件。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位及其主管部門進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，交近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可），填寫《報(bào)名登記表》。復(fù)審合格后，按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)。
3.擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：3，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例或取消招聘 。其中，特殊崗位或急需短缺人才，經(jīng)市人力社保局同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，可調(diào)劑報(bào)考其它符合條件的崗位；本人不愿調(diào)劑的，由縣人力社保局向已繳費(fèi)的考生退費(fèi)。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：參考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件于2014年1月10日14:00—18:00在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
五、考試
考試分為公共科目筆試、專業(yè)科目測(cè)試及面試。
（一）公共科目筆試（分值100分）
所有崗位公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（以2013年下半年發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)）。
（二）專業(yè)科目測(cè)試（分值100分）
所有職位專業(yè)科目測(cè)試為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》，采取閉卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間暫定于2014年1月11日（星期六），具體時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
（三）面試（分值100分）
招聘面試比例為1:2。面試人選按面試比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目測(cè)試成績之和從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的（特殊崗位或急需短缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬面試比例），相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；無法遞減的，考生各科成績須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入面試。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)市人力社保局備案。
