（三）報(bào)名要求：應(yīng)聘者須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校相應(yīng)證明和《就業(yè)推薦表》）、《墊江縣2013年下半年考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、近期1寸同底免冠照片2張（彩色）等招聘崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各１份。經(jīng)資格審查合格者，確定為考核對象。
（四）考核內(nèi)容及方式
考核主要考察考生綜合素質(zhì)，分值100分。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，考核方式采取現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為專業(yè)知識和語言表達(dá)能力、求職動機(jī)與擬聘職位匹配性等。招聘考官組根據(jù)面談現(xiàn)場評分，并按得分從高到低按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例，等額確定擬簽訂協(xié)議人選�？己顺煽兊陀�60分的，不得確定為擬簽訂協(xié)議人選。
四、簽訂協(xié)議
按照考核成績從高到低的順序結(jié)合各崗位招聘人數(shù)，等額確定擬簽訂協(xié)議人員，由招聘單位與受聘人員現(xiàn)場簽訂聘用協(xié)議，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。
五、資格復(fù)審
與招聘單位簽訂協(xié)議的人員于2014年7月10日前提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、交墊江縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科進(jìn)行資格復(fù)審，個(gè)人（含往屆生）檔案郵寄到墊江縣人才交流中心，由縣人社局會同相關(guān)招聘單位主管部門對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審出現(xiàn)不合格，缺額不遞補(bǔ)。
六、體檢
經(jīng)資格復(fù)審合格者，在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行體檢。具體事宜另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、人力資源和社會保障部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格不遞補(bǔ)。
不按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視為自動放棄招聘資格，其后果自負(fù)。
七、考察
體檢合格的人員由縣人社局會同招聘單位主管部門對其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其思想政治情況、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、是否需要回避（有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明）等情況進(jìn)行考察�？疾觳缓细裾�，不予聘用。其缺額不遞補(bǔ)。
八、信息發(fā)布
招聘簡章等相關(guān)信息請登錄墊江縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.djxrlsbj.gov.cn/）和重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.cqhrss.gov.cn/u/cqhrss/）查詢。同時(shí)在有關(guān)大學(xué)招生就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布。
九、公示
考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)和墊江縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、招聘單位等。
