1. 2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證（無學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明，證明中的專業(yè)名稱應(yīng)與畢業(yè)時發(fā)放的畢業(yè)證書中的專業(yè)名稱相一致）；
2. 報考“服務(wù)基層項目人員”職位的，要提供相應(yīng)的證明材料。參加“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”項目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明；參加“三支一扶”計劃項目的，要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書（此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）原件和復(fù)印件；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”項目的，要提供省級教育部門統(tǒng)一制作、教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”鑒定表原件和復(fù)印件；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件；參加“社工人才百人計劃”項目的，要提供由縣級以上組織人事和民政部門出具的證明。
3. 新就業(yè)的企事業(yè)單位的高校畢業(yè)生，試用期（見習(xí)期）未滿參加本次招考的，須按照人事管理權(quán)限出具相應(yīng)單位（部門）同意其報考的手續(xù)（其中區(qū)、縣級及以下事業(yè)單位的上述人員，須出具所在區(qū)、縣級組織或人社部門同意其報考的手續(xù)）；
4. 公安機關(guān)、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國家安全部門、機要部門的人員，須按照人事管理權(quán)限出具相應(yīng)單位（部門）同意其報考的手續(xù)；
5. 未滿5年最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位人員），須按照人事管理權(quán)限出具相應(yīng)單位（部門）同意其報考的手續(xù)（其中區(qū)、縣級及以下單位的上述人員，須出具所在區(qū)、縣級組織或人社部門同意其報考的手續(xù)）；
6. 港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考的，要出具學(xué)歷認證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理（遞交材料地點：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務(wù)中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：86920616）。報考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認證專欄”查詢認證的有關(guān)要求和程序；
7. 國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。
資格復(fù)審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，應(yīng)在報考同一職位的考生中按筆試折合總成績從高分到低分依次遞補。遞補人員進入面試前需進行資格復(fù)審。復(fù)審合格人數(shù)達不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入資格復(fù)審。
（三）面試
經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人有效身份證、面試通知書和有關(guān)證明材料參加面試，同時按川價費[2003]237號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費80元。面試時間暫定為2014年1月10日至13日。面試具體事項另行通知。
（四）體能測評
報考森林警察職位的所有面試人員均應(yīng)進行體能測評，體能測評不計算分值，成績分為合格與不合格。體能測評標準按照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）執(zhí)行。體能測評有三項，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。體能測評合格者，方可進入下一考錄環(huán)節(jié)。
體能測評應(yīng)在具備條件的學(xué)校等地點全封閉進行。體能測評的具體時間、地點及要求，由招考單位通知考生。
（五）考試總成績
面試（和體能測評）后，（森林警察在體能測評合格的人員中）根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次；筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次。若所有成績均完全相同，且擬進入體檢人數(shù)大于該職位錄用名額的情況下，則采取加試面試的辦法確定擬進入體檢的最后并列成績?nèi)藛T名次），等額確定進入體檢的人選。實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍的職位，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，以及所有擬遞補進入體檢的人員，其考試總成績不得低于本市本次公招其它單位達到面試開考比例的職位進入體檢人員（不含遞補體檢人員）的最低考試總成績。
考試總成績的計算公式為：
考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%（成績均不進行四舍五入處理）
