（五）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員（包括試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、服務(wù)期未滿未解除協(xié)議的特崗教師、選派大學(xué)生、“三支一扶”大學(xué)生）；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2013年9月9日至9月10日工作時(shí)間內(nèi)在奉節(jié)縣人力資源市場(chǎng)（永安鎮(zhèn)少陵路96號(hào)，永安鎮(zhèn)人民政府對(duì)面）報(bào)名，報(bào)名咨詢電話：56525151、56567927（報(bào)名點(diǎn)）。
2、報(bào)名手續(xù)及資格審查：報(bào)考者只能選擇《一覽表》中的一個(gè)崗位報(bào)名，在報(bào)考同一崗位的人員內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)，分別聘用。報(bào)考者按崗位所列條件持本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）及招聘條件要求的其它證明材料原件，同時(shí)提供復(fù)印件各1份，以及近期同底1寸免冠彩色照片2張。經(jīng)資格初審合格者，如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)（按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取人民幣50元/科，兩科合計(jì)100元）100元/人。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，因考生自身原因不能參加考試的，考務(wù)費(fèi)不予退還（如有發(fā)現(xiàn)報(bào)考條件不符合的已繳費(fèi)考生，通過電話或短信息通知取消報(bào)名資格并辦理退費(fèi)手續(xù)）。
本次招聘只采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受電話報(bào)名、傳真報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。本人不能到場(chǎng)的可委托報(bào)名，但須出示委托人的相關(guān)資料及被委托人的身份證及復(fù)印件。
3.擬招聘崗位名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2，未達(dá)到該比例的，取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位名額數(shù)至規(guī)定比例。計(jì)算公式為：重新確定的招聘名額=報(bào)名人數(shù)×開考比例（1/2），計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理，若報(bào)名人數(shù)為1人及以下，則取消該崗位。
4. 領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：
考生憑身份證和繳費(fèi)收據(jù)原件于2013年9月14日工作時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（二）考試
1、筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間初定于2013年9月15日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)見《準(zhǔn)考證》。
筆試內(nèi)容為公共科目筆試及專業(yè)科目測(cè)試。公共科目筆試考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（考試內(nèi)容以2013年下半年新發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)）、專業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容見《一覽表》。筆試采用閉卷方式作答，滿分100分。
其中：醫(yī)療衛(wèi)生崗位測(cè)試內(nèi)容公共科目筆試與專業(yè)科目分別占20%和80%，其他崗位測(cè)試內(nèi)容各占50%。
筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.fjhrss.gov.cn/）上進(jìn)行公示。
2、面試
面試由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門共同組織，凡考生筆試有1科缺考的，取消面試資格。
招聘人數(shù)在10人以上的崗位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專技4崗位）按擬招聘崗位人數(shù)1：1.5的比例，其余各崗位按擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例（如按照1:1.5或1：2的比例計(jì)算進(jìn)入面試人選出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)的按四舍五入法處理），根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選，若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。若面試人選未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額，達(dá)不到面試比例且無法遞減的，考生筆試成績(jī)須不低于其他崗位進(jìn)入面試人員最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。
