（二）考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。未按時(shí)參加體檢或考察的，視為本人自愿放棄。
（三）體檢和考核合格的擬聘人員根據(jù)報(bào)考崗位，按照總成績從高分到低分的順序，由擬聘者選定聘用單位。
因體檢、考察不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，經(jīng)龍泉驛區(qū)公開招聘引進(jìn)“百千萬”人才領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
七、公示、聘用及報(bào)到
（一）公示。對(duì)體檢和考核合格的擬聘人員在龍泉公眾信息網(wǎng)、龍泉驛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。公示期間及公示結(jié)束后本人放棄產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
（二）聘用。公示無異議經(jīng)龍泉驛區(qū)公開招聘引進(jìn)“百千萬”人才領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)擬聘人員名單后辦理聘用手續(xù)。
擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。擬聘人員如系在職人員，辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。
（三）報(bào)到。公開招聘引進(jìn)的人才應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
（四）試用。公開招聘引進(jìn)的人才按照事業(yè)單位人員聘用制有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
（五）服務(wù)年限。公開招聘引進(jìn)的人才在試用期結(jié)束后應(yīng)在我區(qū)服務(wù)年限應(yīng)不少于3年。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離本區(qū)。
八、待遇
本次公開招聘引進(jìn)人才按照事業(yè)單位聘用制管理，與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，工資福利待遇按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
公開招聘引進(jìn)工作應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的聘用人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為保證公開招聘引進(jìn)工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話：028-84850987（成都市龍泉驛區(qū)第四紀(jì)工委、監(jiān)察分局）。咨詢電話028-84846499。
