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[重慶]豐都縣2013年第三季度公開招聘農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位工作人員簡章(2)

更新時(shí)間:2013-07-21 熱度:4546 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查 

1.報(bào)名時(shí)間:2013年7月30日上午8:30一12:00,下午15:00一17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn):豐都縣委黨校。

3.報(bào)名要求

報(bào)考者填寫《豐都縣2013年第三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》,持本人身份證原件及復(fù)印件、近期同底版一寸照片2張,已經(jīng)畢業(yè)的大學(xué)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證,部分崗位還要提供職業(yè)資格證,到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格審查,并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)。2013年應(yīng)屆大學(xué)生提供加蓋畢業(yè)院校教務(wù)處公章的《報(bào)考推薦表》、學(xué)生證原件和復(fù)印件。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解,本人不能到現(xiàn)場報(bào)名者可委托報(bào)名,除上述材料外,還須出示委托人的委托書及被委托人的身份證及復(fù)印件。報(bào)考者對(duì)所提供證件及資料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。

報(bào)名時(shí)每人只能填報(bào)一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位。

報(bào)考許明寺鎮(zhèn)衛(wèi)生院、董家中心衛(wèi)生院、太平壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院、雙龍場鄉(xiāng)衛(wèi)生院、保合鎮(zhèn)衛(wèi)生院、興龍鎮(zhèn)衛(wèi)生院、栗子鄉(xiāng)衛(wèi)生院、江池鎮(zhèn)衛(wèi)生院、暨龍鎮(zhèn)衛(wèi)生院、三壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院、武平中心衛(wèi)生院、都督鄉(xiāng)衛(wèi)生院、高鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、十直鎮(zhèn)衛(wèi)生院、龍河中心衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)或護(hù)理專業(yè)的人員,在填寫報(bào)考單位及專業(yè)時(shí)統(tǒng)一填寫為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)或護(hù)理專業(yè),體檢合格后按考試總成績,從高到低依次等額自主選擇招聘單位。報(bào)考其它單位的人員,按簡章公布的招聘單位及專業(yè)填報(bào)。

4.各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3方能開考;未達(dá)到該比例的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例,不能遞減的,取消招聘。其中,緊缺人才或特殊崗位的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者,退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:參考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件,于2013年8月2日上午8:30一12:00,下午15:00一17:30在豐都第二行政辦公大樓底樓領(lǐng)取。

(二)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試;筆試時(shí)間為2013年8月3日上午8:30—10:00考公共科目筆試,10:30—12:00考專業(yè)科目測試;筆試地點(diǎn)具體見《準(zhǔn)考證》。

1.公共科目

公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(考試內(nèi)容以2013年下半年公布的考試大綱為準(zhǔn)),其分值為100分。

2.專業(yè)科目

專業(yè)科目測試見《一覽表》(其中《管理基礎(chǔ)知識(shí)》以2013年上半年公布的考試大綱為準(zhǔn)),其分值為100分。

(三)面試

面試由縣人力社保局會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施,凡考生筆試有1科缺考的,取消面試資格。

面試時(shí)間及地點(diǎn):面試時(shí)間及地點(diǎn)在豐都縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)予以公告,不再另行通知,不按時(shí)參加者視為自動(dòng)棄權(quán)。 面試比例:面試人選按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例,按筆試成績從高分到低分依次確定。若最后一名面試人員筆試成績出現(xiàn)并列,則并列人員全部進(jìn)入面試。如達(dá)不到1:2的比例,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無法遞減的,考生各科成績均須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入面試。

面試方式及分值:涉醫(yī)專業(yè)面試為專業(yè)知識(shí)答辯,考查應(yīng)聘者專業(yè)能力和綜合素質(zhì),其余專業(yè)面試為結(jié)構(gòu)化面試,考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)。面試分值為100分,面試成績當(dāng)場公布。

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