2、面試
幼兒教師崗位、環(huán)境衛(wèi)生管理站駕駛員崗位、園林綠化管理處的6個崗位、房地產(chǎn)交易所2個崗位（詳見《景洪市事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員計劃表》）需進行面試（專業(yè)技能測試）。其余崗位僅需筆試，不再進行面試（專業(yè)技能測試）。面試（專業(yè)技能測試）由市人力資源和社會保障局組織用人單位等有關(guān)部門進行，按百分制評分。
根據(jù)筆試成績，按照從高到低的順序，在最低控制分數(shù)線以上，以考生數(shù)與招聘崗位數(shù)2:1的比例確定進入面試人員。筆試成績及進入面試人員名單請考生于2013年8月12日登錄西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.xsbnrc.cn）查詢。進入面試的考生于2013年8月12日到景洪市人才服務(wù)中心領(lǐng)取《面試通知書》，面試時間及地點另行通知。
3、考生綜合成績的計算：①需進行面試（專業(yè)技能測試）崗位考生綜合成績=筆試成績×50%+面試（專業(yè)技能測試）成績×50%；②其余崗位綜合成績=筆試成績×100%。
4、考試成績設(shè)最低控制分數(shù)線：根據(jù)筆試、面試成績分別劃定最低控制分數(shù)線：筆試成績最低控制分數(shù)線為60分；面試成績最低控制分數(shù)線為60分；低于最低控制分數(shù)線的崗位取消招聘計劃。
5、在考試過程當(dāng)中，出現(xiàn)同一招聘崗位考生綜合成績名次并列情況，并列考生須加試，以加試后的成績確定擬聘用人員。。
（四）確定擬聘人員
根據(jù)考生綜合成績，按崗位數(shù)從高到低順序等額確定體檢、資格復(fù)審（政審）人員名單并向社會公布。
（五）體檢和資格復(fù)審（政審）：體檢由景洪市人才服務(wù)中心負責(zé)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)行業(yè)執(zhí)業(yè)體檢要求執(zhí)行。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，符合體檢要求的參加資格復(fù)審（政審），資格復(fù)審（政審）由人力資源和社會保障局、招聘單位共同負責(zé)組織實施。體檢或資格復(fù)審（政審）不合格者取消招聘資格，不予聘用。因考生原因自愿放棄的崗位或由于體檢、資格復(fù)審（政審）不合格、考生不能按時參加體檢的崗位，可在最低控制分數(shù)線上依次遞補一次，如果遞補者體檢、資格復(fù)審（政審）不合格，取消該崗位招聘計劃。
（六）公示和聘用：擬聘人員體檢、資格復(fù)審（政審）合格的，在西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.xsbnrc.cn）進行公示，公示期限為7天。公示結(jié)束后聘用單位與聘用人員按協(xié)商一致、平等自愿原則簽訂聘用合同，并到景洪市人才服務(wù)中心辦理錄用手續(xù)；聘用人員超過規(guī)定時間不報到的視為自愿放棄聘用，該崗位取消招聘計劃；本次考試聘用的人員按規(guī)定實行一年見習(xí)、試用期制度；試用期滿按規(guī)定參加云南省人力資源和社會保障部門統(tǒng)一組織的事業(yè)單位新進人員初聘培訓(xùn)考試，經(jīng)初聘培訓(xùn)考試合格者予以正式聘用并辦理轉(zhuǎn)正定職手續(xù)；不合格者經(jīng)用人單位行政主管部門批準(zhǔn)取消其錄聘資格，解除聘用合同，并報市人力資源和社會保障部門備案。
四、考試紀(jì)律
（一）為維護考試的客觀性、公正性和公平性，整個招聘過程由紀(jì)檢監(jiān)察部門、保密部門全程進行監(jiān)督，同時廣泛接受社會監(jiān)督；對從事考試、面試（專業(yè)技能測試）、錄聘工作的人員與報考者存在回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避制度。歡迎各界給予監(jiān)督，監(jiān)督電話：0691-2585853。
（二）報考人員須留下有效的聯(lián)系方式�？荚嚻陂g，不按時到場參加筆試、面試、體檢及其他事宜的，即視為自動放棄聘用資格。凡在報名、考試、體檢、資格復(fù)審（政審）過程中有弄虛作假行為的人員，一律取消聘用資格，并將其記錄在案，3年內(nèi)不得報考景洪市事業(yè)單位工作崗位。
（三）參與考錄工作的各單位工作人員必須遵守考試紀(jì)律。對違反考錄紀(jì)律的工作人員，按照《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》處理。
（四）對無故不聘用考生的招聘單位，報請紀(jì)檢監(jiān)察部門處理，通報全市并取消該單位3年內(nèi)招聘人員的資格，3年內(nèi)不得補充人員。
五、本招聘公告未盡事宜由景洪市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0691-2140225 0691-2131449
