《綜合素質(zhì)考試》考試時(shí)間：2013年7月30日上午9:00至11:00。
州屬和縣市《專業(yè)素質(zhì)考試》的時(shí)間、地點(diǎn)由州屬事業(yè)單位行政主管部門和縣市人力資源和社會(huì)保障局另行通知。
特別提醒：請(qǐng)各位考生認(rèn)真核對(duì)準(zhǔn)考證上的個(gè)人信息，并注意準(zhǔn)考證上標(biāo)明的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)和考場(chǎng)規(guī)則，以免耽誤考試。
5、專業(yè)考試時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)：各縣市、州屬事業(yè)單位須于8月12日前完成《專業(yè)素質(zhì)考試》，并將成績(jī)報(bào)送州人力資源和社會(huì)保障局考試中心（聯(lián)系電話：0878-3375119）。
6、報(bào)考州屬事業(yè)單位考生的綜合成績(jī)由州人力資源和社會(huì)保障局于8月15日前向社會(huì)公布�？忌赏ㄟ^(guò)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、楚雄州人才網(wǎng)查詢；報(bào)考縣市事業(yè)單位考生的綜合成績(jī)由各縣市人力資源和社會(huì)保障局于8月15日前向社會(huì)公布。
五、資格復(fù)審
1、資格復(fù)審人選確定。綜合成績(jī)公布后，由州、縣兩級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門按綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按經(jīng)批準(zhǔn)的計(jì)劃招聘數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。不受開(kāi)考比例限制的基層崗位，考生綜合成績(jī)需達(dá)60分（含60分）以上方能進(jìn)入資格復(fù)審。如成績(jī)相同，則按《綜合素質(zhì)》考試成績(jī)較高的考生、基層服務(wù)項(xiàng)目期滿且考核合格的考生、少數(shù)民族考生、女性考生的順序優(yōu)先確定。
2、資格復(fù)審。由州、縣兩級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門于8月20日前進(jìn)行資格復(fù)審（具體時(shí)間和地點(diǎn)由州縣兩級(jí)人力資源和社會(huì)保障局自行確定）。資格復(fù)審主要是審核報(bào)考信息、查驗(yàn)考生所持證件、證明材料與公告公布的崗位要求是否一致。在資格復(fù)審中若有審查不合格或逾期未進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其擬聘資格。對(duì)資格復(fù)審不合格或考生提交書(shū)面放棄資格復(fù)審申請(qǐng)的崗位，可按照該崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，經(jīng)第一次遞補(bǔ)后又出現(xiàn)空缺的，不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員在州、縣兩級(jí)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
資格復(fù)審時(shí)考生須提供的主要證件：身份證、畢業(yè)證原件、《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》（《畢業(yè)生就業(yè)登記證》）、戶口簿（畢業(yè)生可持戶口遷移證）及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件、在校表現(xiàn)等有關(guān)證明。其中，2011年、2012年未就業(yè)無(wú)報(bào)到證的畢業(yè)生須交驗(yàn)生源縣（市）人力資源和社會(huì)保障部門出具的未就業(yè)證明；社會(huì)報(bào)考人員須出具身份證、畢業(yè)證原件、戶口簿（畢業(yè)生可持戶口遷移證）、所在單位同意報(bào)考的證明以及業(yè)務(wù)特長(zhǎng)、工作表現(xiàn)的相關(guān)證明材料。
六、考察、體檢
1、考察：由用人單位行政主管部門會(huì)同用人單位組織對(duì)資格審查合格的人選進(jìn)行全面考察。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
2、體檢。用人單位對(duì)資格復(fù)審合格人員組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，事業(yè)單位在公開(kāi)招聘中不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢醫(yī)院必須是縣級(jí)以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，體檢不合格的，該崗位計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例未達(dá)到1:3的，不再遞補(bǔ)；該崗位計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3以上的，可按同崗位綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次，經(jīng)遞補(bǔ)后體檢仍不合格的，不再遞補(bǔ)。
七、確定擬聘人選
根據(jù)考生的綜合成績(jī)、資格復(fù)審、考察、體檢情況確定擬聘人選。
八、公示
經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人選，于8月25日前在州、縣兩級(jí)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7天，公示內(nèi)容包括招聘單位崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、成績(jī)、畢業(yè)院校、專業(yè)（或原工作單位）等。
