要求：35歲左右【男性、黔江人、大型企業(yè)或主要行政部門(mén)行政（辦公室）負(fù)責(zé)人等優(yōu)先】，能理解、接受“行政部是公司的協(xié)調(diào)指揮中心，行政部工作做好了企業(yè)就成功了一半”；統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；較強(qiáng)的分析、協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題能力；有擔(dān)當(dāng)，能處置糾紛和突發(fā)事件；外聯(lián)與公關(guān)能力強(qiáng)，思維敏捷；有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力，熟悉企業(yè)行政管理工作；陽(yáng)光、正氣，熟練自動(dòng)化辦公等。
工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)及公司日常事務(wù)的管理；
2、制定、完善公司管理制度并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
3、組織編制公司發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；
4、組織“月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)例會(huì)”，編制月、季、半年、年工作總結(jié)；
5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)總經(jīng)理對(duì)內(nèi)、對(duì)外報(bào)告或講話稿，做好領(lǐng)導(dǎo)秘書(shū)；
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的溝通、協(xié)調(diào)并提出處置建議；
7、負(fù)責(zé)公司接待工作，負(fù)責(zé)公司會(huì)議、活動(dòng)等的統(tǒng)籌和后勤保障工作；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
