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基本要求：
1、不需要很高的文憑，高中以上學歷即可，但必須要有很強的責任心和事業(yè)心。
2、出身農(nóng)村，必須熱愛農(nóng)業(yè)，敬業(yè)精神好，具有野外工作的體質(zhì)，會駕駛。
3、有管理民工的基本能力、有較強的溝通能力，能帶領民工一起沖鋒陷陣。
4、有極強的溝通能力，有極強的全局觀，計劃性強，有豐富的農(nóng)民工管理經(jīng)驗。
5、農(nóng)業(yè)基礎技術全面、熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)，管理能力強，執(zhí)行力強，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務和計劃。
6、能吃苦耐勞，長住基地，能正確使用和維護各類農(nóng)為機械。
7、從事相關行業(yè)很容管理工作作5年以上，有果樹育苗經(jīng)驗者優(yōu)先。
主要職責：
1、負責基地全面工作，每月、每周擬定工作計劃，日常管理，工人安排及管理，生產(chǎn)技術管理等。
2、作好每天工作記錄、品種記錄。
3、協(xié)調(diào)民工關系，協(xié)調(diào)周邊關系！
4、按時保質(zhì)保量完成公司下達的各項任務。
5、帶領員工及管理人員沖鋒陷陣
1、實習試用期1-6個月（綜合工資3000元，含節(jié)假日補助），即“基本工資+加班工資+月獎金”，試用期滿，正式錄用后綜合工資6000—6500元（含節(jié)假日補助），簽訂勞動合同，辦理養(yǎng)老保險，公司提供食宿（免費），按生產(chǎn)業(yè)績提取年終獎（一般2-15萬元）。
2、公司實行綜事工資（基本工資+加班工資+月獎金）+年終生產(chǎn)業(yè)績獎金制度，工資由綜合工資+生產(chǎn)提成兩部分組成 。生產(chǎn)獎金按年育苗及銷售數(shù)量提成，全年工資及獎金在8～20萬元左右。
