崗位職責(zé)：
1.按公司會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、復(fù)帳、報(bào)賬，做到手續(xù)齊備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、處理及時(shí)；
2.負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作，承擔(dān)財(cái)務(wù)管理職責(zé)；
3.貫徹執(zhí)行本公司制定的會(huì)計(jì)制度及實(shí)施細(xì)則；
4.嚴(yán)格費(fèi)用單據(jù)的審核，按規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用控制。規(guī)范費(fèi)用業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理，開展費(fèi)用分析；
5.及時(shí)編制本部會(huì)計(jì)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、科目匯總表、費(fèi)用明細(xì)表、日?qǐng)?bào)表）報(bào)送總經(jīng)理，并負(fù)責(zé)編制公司的合并報(bào)表；
6.進(jìn)行稅務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理和網(wǎng)上納稅申報(bào)工作；
7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、公司財(cái)務(wù)章、賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料等會(huì)計(jì)檔案的管理工作；
任職要求：
1.教育水平：會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.專業(yè)知識(shí)：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；
4.匹配能力：熟練操作計(jì)算機(jī)，掌握辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，能擔(dān)負(fù)一個(gè)崗位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；
5.相關(guān)知識(shí)：經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)、管理等方面的知識(shí)，熟悉并能按照?qǐng)?zhí)行有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，品行端正。
待遇：
1.試用期：2500元/月，轉(zhuǎn)正：薪資 + 年終分紅 = 年薪6—8萬
2.股權(quán)激勵(lì)、外部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、國家法定節(jié)假日、旅游
職業(yè)發(fā)展：出納、會(huì)計(jì) — 會(huì)計(jì)主管 — 財(cái)務(wù)經(jīng)理
