長寧縣畜牧獸醫(yī)局 副局長 1人 代碼：1013001 碩士或博士研究生 動物科學(xué)、畜牧獸醫(yī)或食品科學(xué)與工程專業(yè)
長寧縣環(huán)保局 副局長 1人 1013002 碩士研究生 男，環(huán)境工程或環(huán)境科學(xué)專業(yè)，有兩年以上環(huán)保崗位工作經(jīng)歷
長寧縣農(nóng)業(yè)局 副局長 1人 1013006 碩士研究生 農(nóng)產(chǎn)品加工與貯藏工程專業(yè)
宜賓市林業(yè)科學(xué)研究院
專業(yè)技術(shù) 1人 1020104 碩士研究生 男，35周歲及其以下，竹林培育專業(yè)，本科林學(xué)專業(yè)優(yōu)先
專業(yè)技術(shù) 1人 1020105 碩士研究生 男，35周歲及其以下，竹木加工專業(yè)，本科林學(xué)專業(yè)優(yōu)先
宜賓市農(nóng)科院
烤煙研究所 2人 1020106 碩士研究生 烤煙、栽培專業(yè)
信息研究所 1人 1020107 碩士研究生 農(nóng)學(xué)或者作物遺傳育種專業(yè)
小麥研究所 1人 1020108 碩士研究生 農(nóng)學(xué)或者作物遺傳育種專業(yè)
果蔬茶花卉研究所 2人 1020109 碩士研究生 農(nóng)學(xué)或者作物遺傳育種專業(yè)
珙縣畜牧獸醫(yī)局 珙縣動物疾病控制中心 1人 1023302 碩士研究生 動物營養(yǎng)學(xué)
珙縣林業(yè)局 種苗站 1人 1023303 碩士研究生 林業(yè)工程或林學(xué)專業(yè)
本次公招采用網(wǎng)絡(luò)方式報名。網(wǎng)絡(luò)報名由市人事局統(tǒng)一組織，資格審查工作由市級招考單位及區(qū)縣人事局負責(zé)。資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報名時的資格初審、面試前的資格復(fù)審及考察工作中的資格確認三個環(huán)節(jié)。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的，取消資格。報名及資格初審按以下程序進行：
（一）報名
閱讀公告及填報信息（4月18日—4月30日）。報考者登錄中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn/），認真閱讀本次《公告》及崗位表，了解崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實際，選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，如實、準確填寫《宜賓市2010年面向社會公開選用研究生報名信息錄入表》的各項內(nèi)容。其中專業(yè)與學(xué)歷學(xué)位填寫要以畢業(yè)（學(xué)位）證書所載內(nèi)容為準，年齡以身份證為準，并按照網(wǎng)絡(luò)提示上傳20k-30k之間的JPG格式近期標準免冠照片。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，將取消報考者的資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔(dān)。報考者應(yīng)在填報信息后的7天內(nèi)登陸報名網(wǎng)站查看資格初審和照片審核結(jié)果。資格初審合格者請務(wù)必按網(wǎng)絡(luò)提示打印《宜賓市2010年面向社會公開選用研究生網(wǎng)上報名信息錄入表》兩份，供資格復(fù)審時使用（凡不按要求打印報名信息錄入表的，一切后果自負），其他相關(guān)材料和證明證件用Email發(fā)送至rcldk@126.com。凡提供虛假信息的報考者，責(zé)任自負。
網(wǎng)絡(luò)報名時間截止到2010年4月30日23：59（注：非工作日期間不資格審查，但可報名）。
（二）資格初審
資格初審（2010年4月25日—5月4日）。市級招考單位及區(qū)縣人事局根據(jù)報考者在網(wǎng)絡(luò)上填報的材料，對照崗位報考要求，在兩個工作日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。對崗位表中約定了工作經(jīng)歷（工作年限）等條件的，資格審查人員應(yīng)要求考生提供相關(guān)證明才能通過資格初審。對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示重新上傳照片。對通過資格審查的人員，招考單位和考生應(yīng)下載并打印考生報名信息，供資格復(fù)審和考察時使用。
（三）面試
5月15日至16日，招聘單位將通過電話和郵件向通過審查的報考者發(fā)送面試邀請函，具體面試時間和地點以面試邀請函為準。
面試前要資格審查，合格人員準予面試。面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進行。
職位需求人數(shù)與參加面試人數(shù)之比原則上應(yīng)達到1：2，未達到1：2的職位，可根據(jù)面試及考察情況由單位決定是否錄用。
面試結(jié)束一周內(nèi)確定擬選用人員名單，并在中國三江人才網(wǎng)上進行公示。
（四）考察與聘用
根據(jù)面試結(jié)果確定考察人員�？疾斓闹饕獌�(nèi)容為本人德能勤績廉以及身體、心理健康、誠信情況以及職位的匹配情況。對考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位的，取消選用資格。
經(jīng)考察合格的人員，按照規(guī)定任免程序?qū)彾ê髮ν夤�，公示無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。
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