一、認識特驅(qū)
1、源于中國最大的民營企業(yè)希望集團；
2、成立于2005年，立足飼料多元發(fā)展；
3、分子公司近200家，年銷售收入超200億；
4、教育板塊在香港上市，股權(quán)代碼（HK1765）；
5、飼料板塊年生產(chǎn)能力逾1000萬噸；
6、依托花舞人間，進軍旅游及康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)。
二、特驅(qū)管培生計劃
特驅(qū)集團針對國內(nèi)知名高校應屆畢業(yè)生的專項引進和培養(yǎng)計劃，通過科學人才選拔、系統(tǒng)培訓培養(yǎng)、精準考核評價、明晰職業(yè)路徑、完善機制保障，致力于打造一支高素質(zhì)、精專業(yè)、懂管理，傳承特驅(qū)文化基因與價值理念的高潛質(zhì)管理人才隊伍。
三、培養(yǎng)方式
1、高管（總裁、董事長）一對一帶教。
2、采用“成長導師+專業(yè)導師”的雙導師制培養(yǎng)方式，負責與管培生共同制定輪崗績效計劃，進行績效輔導，以及輪崗評估與反饋。
3、在輪崗培養(yǎng)期結(jié)束后，將擇優(yōu)納入更高層次培養(yǎng)項目持續(xù)培養(yǎng)。
4、通過輪崗實踐，有效培育全局意識，夯實基層經(jīng)驗，明確發(fā)展方向，有助于其向復合型、高潛質(zhì)管理人才方向穩(wěn)步邁進。
5、在人才盤點中擇其優(yōu)者進入更高級別崗位的競聘，或在定期組織的內(nèi)部招聘中享有優(yōu)先選擇權(quán)，即優(yōu)先進行崗位選擇、并在同等條件下可以優(yōu)先被用人部門錄用。
四、崗位要求
1、2020屆本科及以上學歷，專業(yè)不限，有志于成為管理者；
2、有學生會、校內(nèi)大型社團干部任職或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷等優(yōu)先；
3、責任感強，有契約精神，有韌勁，善于溝通；
4、善于思辨，能發(fā)現(xiàn)問題并積極解決問題，且善于傾聽，具備同理心。
五、薪酬區(qū)間
管培生（首年轉(zhuǎn)正收入）
類別
本科
研究生
收入范圍
10-18W
12-25W
六、基本福利
六險一金、帶薪年假、員工宿舍（配置空調(diào)寬帶）、員工體檢、節(jié)日禮品、結(jié)婚禮金、高溫防寒取暖補貼、年度旅游、專業(yè)培訓等
七、招聘職位
崗位
最低學歷
專業(yè)
養(yǎng)殖管理
研究生
飼料與動物營養(yǎng)、養(yǎng)殖、獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)
采購管理
本科
物理管理、國際貿(mào)易、供應鏈管理等相關(guān)專業(yè)
生產(chǎn)管理
本科
機電、機械、電氣等相關(guān)專業(yè)
質(zhì)量管理
本科
食品科學與工程、糧食工程、食品營養(yǎng)與檢測等相關(guān)專業(yè)
財務管理
本科
財務管理、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)
市場管理
本科
專業(yè)不限
人力資源管理
本科
人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)
綜合管理
本科
專業(yè)不限
八、招聘流程
簡歷投遞—簡歷篩查—HR初試—高管復試—董事長終試—入職培訓
聯(lián)系及簡歷投遞方式：
集團地址：四川省成都市雙流區(qū)西航港大道中四段615號
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