走進(jìn)新五豐
●中國(guó)第一家以生豬養(yǎng)殖為主業(yè)的國(guó)有上市公司，被譽(yù)為“中國(guó)生豬養(yǎng)殖第一股”（證券代碼600975）。
●中國(guó)內(nèi)地供港澳生豬出口最大的單體企業(yè)，最高時(shí)占香港市場(chǎng)五分之一市場(chǎng)份額。
●國(guó)有控股，完全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)，擁有22家高標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)模化生豬養(yǎng)殖基地，2018年生豬養(yǎng)殖規(guī)模80萬(wàn)頭，2020年預(yù)計(jì)達(dá)到300萬(wàn)頭，湖南最大的生豬養(yǎng)殖企業(yè)，“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”。
●已構(gòu)建以生豬養(yǎng)殖為核心，以飼料生產(chǎn)、屠宰、鮮肉銷(xiāo)售、養(yǎng)殖設(shè)備、養(yǎng)殖環(huán)保為配套的完整的生豬產(chǎn)業(yè)鏈條，成為中國(guó)為數(shù)不多的生豬全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營(yíng)企業(yè)。
●堅(jiān)持“為人類(lèi)健康生活多做實(shí)事”的企業(yè)使命，在不斷為廣大消費(fèi)者提供安全、優(yōu)質(zhì)、美味鮮肉產(chǎn)品的同時(shí)，追求企業(yè)和員工的共同成長(zhǎng)。
●發(fā)展目標(biāo)：中國(guó)最有特色的生豬養(yǎng)殖企業(yè)。
●目前員工總數(shù)：1600人；公司總部：長(zhǎng)沙；分子公司：26個(gè)；年銷(xiāo)售收入：20億元；年出欄生豬：100萬(wàn)頭。
招聘崗位：
畜牧類(lèi)（包括但不限于：動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、生物技術(shù)、食品科學(xué)、農(nóng)學(xué)類(lèi)等）
專(zhuān)科及以上
豬場(chǎng)及公司加農(nóng)戶中、高層管理及技術(shù)人才
專(zhuān)科：7-8萬(wàn)
普通本科：8-9萬(wàn)
重點(diǎn)本科：8-9萬(wàn)
985/211:9-11萬(wàn)
碩士研究生：11-13萬(wàn)
博士研究生：14-20萬(wàn)
選擇新五豐的6大理由：
理由一：畜牧行業(yè)前景喜人
民以食為天，實(shí)體經(jīng)濟(jì)各個(gè)行業(yè)的發(fā)展均有起起落落，唯獨(dú)畜牧產(chǎn)業(yè)始終“穩(wěn)坐釣魚(yú)臺(tái)”，連續(xù)多年產(chǎn)值破萬(wàn)億，其中生豬產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占據(jù)半壁江山。當(dāng)前，生豬養(yǎng)殖正朝規(guī)模化、工業(yè)化、現(xiàn)代化方向大步邁進(jìn)，是蘊(yùn)藏?zé)o窮潛力與機(jī)遇的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。
理由二：企業(yè)實(shí)力卓著，目前處于快速發(fā)展期
1、企業(yè)性質(zhì)為國(guó)有控股上市公司，是國(guó)內(nèi)屈指可數(shù)的有國(guó)有背景的生豬養(yǎng)殖上市企業(yè)；快速且穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái)將會(huì)給應(yīng)屆生吃下職業(yè)發(fā)展的定心丸。
2、公司當(dāng)前正處于快速成長(zhǎng)期，養(yǎng)殖規(guī)模加速擴(kuò)大，2018年新增10個(gè)母豬繁殖場(chǎng)。應(yīng)屆生進(jìn)入公司后機(jī)遇無(wú)限。
理由三：有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬與保障體系
1、提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的保障薪酬，給你妥妥的收獲感；
2、入職即購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金及商業(yè)意外保險(xiǎn)，令你安心工作與生活；
3、分子公司提供免費(fèi)食宿（總部提供單身宿舍）、休閑設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)，讓你在豬場(chǎng)工作生活中也能尋找小快樂(lè)；
4、豐富的娛樂(lè)學(xué)習(xí)活動(dòng)（籃球比賽、羽毛球比賽、征文活動(dòng)及其他工會(huì)活動(dòng)），發(fā)掘多才多藝的你！
理由四：私人訂制式的培養(yǎng)計(jì)劃
只要你夠給力�。�(duì)于你的培養(yǎng)，光想想都會(huì)有點(diǎn)小激動(dòng)�。�
1、一對(duì)一導(dǎo)師帶培（由公司核心骨干經(jīng)理級(jí)員工進(jìn)行帶培）；
2、夠給力的你將有機(jī)會(huì)被評(píng)定為公司高層的“入室弟子”，入司第一年由公司高管全程關(guān)注和輔導(dǎo)；
3、全方位培訓(xùn)知識(shí)只為培育新五豐未來(lái)的管理人才與核心骨干（人力資源部承諾培訓(xùn)資源將向夠給力的你一再傾斜）；
4、新五豐新銳品牌夏令營(yíng)，新生拓展、一線實(shí)踐、入職培訓(xùn)、全產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)參觀一系列度身定制的精彩活動(dòng)只針對(duì)2020年應(yīng)屆生的你。
理由五：快人一步的職業(yè)發(fā)展速度
在你進(jìn)入新五豐之前，我們已經(jīng)為你做好快速發(fā)展的職業(yè)生涯規(guī)劃：
第1年：職場(chǎng)起步——制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、總部提供培訓(xùn)、一對(duì)一師帶徒崗位適應(yīng)性培訓(xùn)；
第2-3年：全面提升——深化崗位知識(shí)、技能學(xué)習(xí)，通過(guò)內(nèi)部輪崗等形式，提高個(gè)人技能，明確自己未來(lái)發(fā)展定位；
第4-5年：重點(diǎn)突破——注重培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)管理能力或技術(shù)創(chuàng)新能力，力求在管理或技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行重點(diǎn)突破；
5年以后：中流砥柱——成為能全面管理大規(guī)模豬場(chǎng)的優(yōu)秀管理者，在公司養(yǎng)殖板塊扮演中流砥柱的角色。
從實(shí)際情況來(lái)看，進(jìn)入到公司的應(yīng)屆生，1年做主管，2年做主任，3至5年成為豬場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)，是大概率事件！
理由六：年輕無(wú)極限！
還在猶豫？還在擔(dān)心？還在害怕國(guó)字號(hào)背景的企業(yè)論資排輩，不給年輕人上位的機(jī)會(huì)？
別傻了，我們這邊90后的同事們大都已經(jīng)開(kāi)始在獨(dú)擋一面了，而你還在考慮？
別猶豫了，趕緊加入我們吧��！
招聘流程
校園宣講會(huì)：參加校園雙選會(huì)→現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷→筆試→面試→體檢→簽訂就業(yè)協(xié)議→畢業(yè)前實(shí)習(xí)→取得畢業(yè)證并正式上崗
直接與我們聯(lián)系：通過(guò)電話/郵件/QQ/微信訂閱號(hào)聯(lián)系我們→約見(jiàn)面試/筆試→體檢→簽訂就業(yè)協(xié)議→畢業(yè)前實(shí)習(xí)→取得畢業(yè)證并正式上崗
偷偷告訴你們哦，我們拒絕平淡無(wú)味的宣講會(huì)，更多互動(dòng)環(huán)節(jié)、更多有獎(jiǎng)問(wèn)答、更多精美獎(jiǎng)品、更多微信紅包只在新五豐的宣講會(huì)等待更好的你！
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