一、公司介紹
成都仁達農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司于2016年11月由互聯(lián)網(wǎng)與農(nóng)業(yè)資深人士所創(chuàng)立，公司致力于成為全國首屈一指的基于共享農(nóng)業(yè)與F2C的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，擬在全國范圍內(nèi)“打造600個自有基地、實現(xiàn)10萬畝果樹種植、服務(wù)1000萬活躍用戶”。
公司現(xiàn)已開展的“吾家果樹·共享果園”項目，通過綜合運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，實現(xiàn)創(chuàng)新的F2C互聯(lián)網(wǎng)共享農(nóng)業(yè)模式，讓更多的互聯(lián)網(wǎng)用戶參與果園共建。不僅使用戶享有“高品低價、自然成熟、安全新鮮”的水果，更使其從“后端消費者”的單一角色豐富為“前端共建者、終端生產(chǎn)者、后端消費者”三種角色，讓更多人以最便捷的途徑共享“互聯(lián)網(wǎng)+果業(yè)+電商+社交+金融”的全新生活方式。
公司現(xiàn)有3.7萬畝50年已完成一次性支付的流轉(zhuǎn)土地儲備，2個面積200畝的成熟果園基地，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支撐。
創(chuàng)始人
公司創(chuàng)始人畢業(yè)后即分別于農(nóng)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)持續(xù)創(chuàng)業(yè)，積累了諸多的成功經(jīng)驗與經(jīng)歷。創(chuàng)業(yè)即關(guān)注并參與農(nóng)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)實踐十余年；至今，成功創(chuàng)立和培育一家物聯(lián)網(wǎng)公司，并已于新三板掛牌；同時近7年，全權(quán)負責(zé)經(jīng)營一家總投資超過3.5億元布局全國的互聯(lián)網(wǎng)公司。在持續(xù)的創(chuàng)業(yè)過程中，實現(xiàn)了企業(yè)從無到有、從弱到強、從樣板項目到全國布局的全流程管理經(jīng)驗。對農(nóng)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的發(fā)展有著十分深刻和獨到的見解和認知。
核心經(jīng)營團隊成員
70%以上擁有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，15%以上擁有碩士研究生及以上學(xué)歷，聚集了來自世界500強企業(yè)的業(yè)界精英，在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品技術(shù)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理、市場運營推廣、財稅、內(nèi)控與服務(wù)等方面具備較強的經(jīng)營管理與實踐能力。
外部合作與資源
與中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院柑桔研究所、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、成都市農(nóng)林科學(xué)院、重慶大學(xué)、西南大學(xué)等眾多國內(nèi)外知名科研機構(gòu)、高校，就人才培養(yǎng)與輸出、新科研品種推廣、專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、行業(yè)標準規(guī)范制定、項目研發(fā)與落地實操等進行了全方位的合作；在基地農(nóng)業(yè)管理實施方面，公司與國光農(nóng)化、聚誠農(nóng)業(yè)等果樹全生命周期管理實踐專家團隊達成了戰(zhàn)略性、全方位、可落地的合作實施。
為提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的科學(xué)管理水平，推動產(chǎn)業(yè)效能改革，讓更多通過新技術(shù)培育的高品質(zhì)、新品種果品進入千家萬戶，讓更多人能夠以最便捷的途徑共享“互聯(lián)網(wǎng)+果業(yè)+電商+社交+金融”的全新生活方式，現(xiàn)特邀請熱愛現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、具備農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與管理理念基礎(chǔ)的農(nóng)業(yè)種植、技術(shù)與管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生加入公司，一起共創(chuàng)佳績。
二、招聘信息
崗位介紹
1、工作職責(zé)
（1）負責(zé)開展基地生產(chǎn)管理，達成生產(chǎn)目標，包括但不限于果樹健康安全生長、基地土壤培沃、水果質(zhì)量與產(chǎn)量達標等；
（2）負責(zé)對基地生產(chǎn)資料與資產(chǎn)進行日�？垂芘c維護保養(yǎng)，包括但不限于農(nóng)資用品（農(nóng)機農(nóng)具、肥料藥物）、監(jiān)控設(shè)施、滴管噴灌等，保障其正常使用；
（3）負責(zé)基地智能化農(nóng)業(yè)設(shè)施設(shè)備的維護與更新；
（4）負責(zé)基地日常生產(chǎn)的組織與實施；
（5）配合對基地生產(chǎn)人員的招募、培訓(xùn)、工量工時記錄等日常管理；
（6）配合公司完成基地的人才梯隊培養(yǎng)與建設(shè)；
（7）負責(zé)完成部門安排的其他工作。
2、崗位要求
（1）農(nóng)業(yè)/園林/果蔬種植、技術(shù)與管理等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，下述條件特別優(yōu)異者，學(xué)歷可放寬至大專；
（2）認同公司、產(chǎn)品、項目；
（3）熱愛農(nóng)業(yè)種植與管理，致力于在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域深耕發(fā)展；
（4）綜合素質(zhì)強，包括但不限于統(tǒng)籌能力、項目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、預(yù)防與解決問題的能力；
（5）具備開放的心態(tài)、正能量的精神、樂觀的態(tài)度。
3、薪酬福利
（1）基本薪資：4000及以上
（2）福利：入職一個月內(nèi)購買五險一金；
（3）分紅：可獲得基地經(jīng)營目標達成后的凈利潤分紅；
（4）學(xué)習(xí)提升：公司可提供資源與渠道，協(xié)助個人就基地生產(chǎn)管理、產(chǎn)業(yè)效能提升等不斷進行學(xué)習(xí)、實踐；同時可參與公司就新技術(shù)/品種推廣、基地產(chǎn)業(yè)效能提升，與專業(yè)科研技術(shù)、生產(chǎn)管理專家團隊的合作溝通等；
（5）梯隊建設(shè)：有機會加入公司專業(yè)/管理梯隊人才庫。
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