中國科學院西雙版納熱帶植物園（簡稱版納植物園）系著名植物學家蔡希陶教授領導下于1959年創(chuàng)建。1996年從中科院昆明植物研究所劃出、與原中科院昆明生態(tài)研究所合并成為中國科學院下屬的一個獨立研究機構。該園地處云南省西雙版納州勐臘縣勐侖鎮(zhèn)，占地1300余公頃；在昆明設有分部。
版納植物園以熱帶森林生態(tài)學、保護生物學、資源植物學為研究重點，共設置2個中國科學院重點實驗室、1個所級開放實驗室和1個公共技術服務中心。園內(nèi)還設有園林園藝部、科普旅游部等部門，從事植物引種保存、園區(qū)景觀建設和科普教育工作。目前已建有各種專類園區(qū)三十多個，成為我國第一個收集保存植物種類達萬種以上的植物園。通過50多年的建設與發(fā)展，版納植物園已成為集科學研究、植物種質(zhì)保存、科普教育和科技開發(fā)為一體的綜合性研究機構。
版納植物園現(xiàn)有在職職工340多人，副高以上職稱90多人，外籍職工20多人。在讀研究生200多人（其中留學生14人）。版納植物園科技人員每年在國際SCI、EI收錄的期刊上發(fā)表100多篇論文，期刊包括：Nature、PANS、Ecology Letters、Ecology等。
“十二五”期間版納植物園將立足云南，面向我國西南和東南亞，以熱帶、亞熱帶過渡區(qū)生物群落和生態(tài)系統(tǒng)為基礎，探討森林生態(tài)系統(tǒng)的結(jié)構、功能、動態(tài)規(guī)律以及人類活動和環(huán)境變化對這些生態(tài)系統(tǒng)的影響，揭示物種的瀕危機制，發(fā)展生物多樣性有效保護的策略和方法，以及植物資源可持續(xù)利用的技術，為森林生態(tài)系統(tǒng)生態(tài)學和保護生物學的理論與技術創(chuàng)新以及推動社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展做貢獻，為“創(chuàng)建世界一流植物園”和高水平的植物多樣性保護與生態(tài)學研究發(fā)展基地及“國際化的科研院所”而不懈奮斗。
因科技事業(yè)的發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘科研、支撐、管理等崗位上的優(yōu)秀、杰出人才。
人才需求計劃
一、高層次人才需求計劃
部門：熱帶森林生態(tài)學重點實驗室
研究方向 招聘人數(shù) 招聘崗位 人才類別
生物入侵生態(tài)學 1 研究組組長、研究員 千人計劃、青年千人
百人計劃生態(tài)模型 1 研究組組長、研究員 千人計劃、青年千人百人計劃
古生態(tài) 1 研究員或副研究員 千人計劃、青年千人百人計劃
植物生理生態(tài) 1 研究員組長、研究員 千人計劃、青年千人百人計劃
協(xié)同進化 1 副研究員 青年千人、百人計劃
動植物關系 1 副研究員 青年千人、百人計劃
植物進化生態(tài)學 1 研究員或副研究員 千人計劃、青年千人百人計劃
部門：熱帶植物資源中心開放實驗室
研究方向 招聘人數(shù) 招聘崗位 人才類別
園藝植物育種 1 研究組組長、研究員 千人計劃、青年千人百人計劃
香料植物研究 1 研究組組長、研究員 千人計劃、青年千人百人計劃
熱帶木材組 1 研究組組長、研究員 千人計劃、青年千人百人計劃
植物功能基因 1 研究員或副研究員 千人計劃、青年千人百人計劃
植物分子遺傳與育種研究組 1 研究組組長、研究員 千人計劃、青年千人百人計劃
部門：綜合保護中心
研究方向 招聘人數(shù) 招聘崗位 人才類別
生物多樣性研究 1 研究員或副研究員 千人計劃、青年千人百人計劃
種子生物學 1 研究組組長、研究員 千人計劃、青年千人百人計劃
民族植物學 1 研究組組長、研究員 千人計劃、青年千人百人計劃
保護遺傳學 1 研究組組長、研究員 千人計劃、青年千人百人計劃
保護生物學 1 研究組組長、研究員 千人計劃、青年千人百人計劃
部門：園林園藝部
研究方向 招聘人數(shù) 招聘崗位 人才類別
園林、園藝 1 部長、研究員 千人計劃、青年千人百人計劃
數(shù)字化植物園組 1 組長（高級工程師） 青年千人、百人計劃
部門：公共技術服務中心
研究方向 招聘人數(shù) 招聘崗位 人才類別
有機化學、分析化學 1 實驗室主任（高級工程師） 青年千人、百人計劃
有機化學、分析化學 1 實驗室主任（高級工程師） 青年千人、百人計劃
人才招聘條件
一、高層次人才
1、國籍不限，具有博士學位，年齡一般不超過55周歲，其中申請“青年千人計劃”和“百人計劃”人才項目的年齡一般不超過40歲，特殊人才年齡可適當放寬。
2、應聘研究員崗位的，目前在國外的應聘人員應具有連續(xù)5年以上國外科研工作經(jīng)歷（在國內(nèi)獲得學位）或連續(xù)3年以上國外科研工作經(jīng)歷（國外獲得學位），一般應在國外獲得助理教授及以上職位或相當職位；國內(nèi)應聘人員具有教授職稱，或任副教授5年以上。
應聘高級工程師崗位的，應具有副教授職稱，或博士畢業(yè)滿2年，或任中級職稱5年以上。
3、獨立主持或作為主要骨干參與過課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績，并在本學科領域已取得有影響的科研成果。
4. 在本學科有較深的學術造詣，在國內(nèi)外學術界有一定的影響，研究成果突出，以第一或通訊作者在我所學科有關的國際權威期刊上發(fā)表多篇有影響的論文；或掌握關鍵技術、擁有重大發(fā)明，研究水平足以擔當我園相關學科的學術帶頭人。
5. 能把握本學科領域的發(fā)展，具有長遠戰(zhàn)略構思，具有帶領一支隊伍跟蹤國際前沿并做出國際先進水平的研究工作的能力，具有廣闊的專業(yè)知識和綜合應用能力，思想素質(zhì)好、有創(chuàng)新開拓精神。
6、恪守科學道德，學風正派、誠實守信、嚴謹治學、尊重他人，具有為我國科技事業(yè)發(fā)展和國民經(jīng)濟建設而艱苦創(chuàng)業(yè)的奉獻精神。
7、身體健康，作風正派，具有較強組織能力和領導能力，具有團隊合作精神，受聘者須全職到位工作。
二、其它崗位
（一）科研崗位
1、具有博士學位（應屆畢業(yè)生應保證畢業(yè)后能夠按時獲得學位、學歷證書），身體健康，年齡一般不超過35歲。
2、在SCI收錄的期刊上發(fā)表過較高水平的研究論文。
3、具有很好的英語應用能力。
（二）支撐及管理崗位
1、具有碩士及以上學位（應屆畢業(yè)生應保證畢業(yè)后能夠按時獲得學位、學歷證書），旅游營銷崗位和工程項目管理崗位應具有學士及以上學位。
2、身體健康，年齡一般不超過35歲。
3、有較好的英語應用能力，具有團結(jié)協(xié)作精神。
支持條件與待遇
聘任人員（外籍人員除外）納入該園事業(yè)編制。
一、高層次人才
（一）研究員崗位
1、外籍科技人員，提供：
（2）25萬年薪（稅前，已包含各種社會保險，其中40%應由課題支付）。
（3）200萬元（要求該經(jīng)費70%用于研究裝備或研究條件改善）研究啟動經(jīng)費和相應的實驗辦公用房。
（4）受聘期間提供150m2以上的住房（按規(guī)定收取一定的租金）。
2、華人回國定居或國內(nèi)其它單位調(diào)入的科技人員，提供：
（1）60萬元購房款（若連續(xù)聘任滿8年，所購房歸個人所有；不足8年，按年份折扣）；
（2）200萬元（要求該經(jīng)費70%用于研究裝備或研究條件改善）研究啟動經(jīng)費和相應的實驗辦公用房；
（3）戶口落在昆明市，協(xié)助辦理配偶的工作和幫助解決子女入學。
（二）副研究員及高級工程師崗位
1、外籍科技人員，提供：
（1）15萬年薪（稅前，已包含各種社會保險，其中40%應由課題支付）；
（2）20萬元研究啟動經(jīng)費（限科研崗位）；
（3）受聘期間提供70m2住房（按規(guī)定收取一定的租金）。
2、華人回國定居或國內(nèi)其它單位調(diào)入的科技人員，提供：
（1）30萬元購房款（若連續(xù)聘任滿8年，所購房歸個人所有；不足8年，按年份折扣）；
（2）20萬元科研啟動（限科研崗位）；
（3）戶口落在昆明市，協(xié)助辦理配偶的工作和幫助解決子女入學。
此外，協(xié)助各類人才申請國家“千人計劃”各類項目、中國科學院“百人計劃”和云南省高端科技人才引進計劃等，入選后將獲得相應人才項目經(jīng)費支持，待遇按千人計劃、青年千人計劃、百人計劃的相關規(guī)定執(zhí)行。入選兩個以上人才計劃，單位匹配經(jīng)費和個人待遇不重復享受。
二、其它崗位
1、具有博士學位的人員：提供一次性住房補貼、安家費10萬元（若連續(xù)聘任滿8年，住房補貼和安家費歸個人所有；不足8年，按年份折扣）。進入研究組的，提供10萬元科研啟動費，享受研究組同類人員待遇；
2.具有碩士學位的人員，一次性發(fā)放5000元的安家費（見習期滿后兌現(xiàn)），沒有享受過一次性住房補貼且工作地點在版納的人員，單位根據(jù)實際情況提供住房（按規(guī)定收取一定租金），享受同類人員待遇。
招聘程序及聯(lián)系方式
一、高層次人才
1、申請人自薦材料（模版見版納植物園網(wǎng)站：http:/www.xtbg.ac.cn）。
2、博士學位和學歷證書復印件，國內(nèi)外的任職情況證明，護照/身份證復印件。
3、近五年來3-5篇代表性論文全文、發(fā)明專利證書復印件等。
4、三位國內(nèi)外本領域知名專家推薦信。
5、申請人認為有必要提供的相關材料。
二、其它崗位
應聘材料提交方式及其它相關事項請登陸中國科學院西雙版納熱帶植物園網(wǎng)站（http://www.xtbg.ac.cn），查看“公告欄—招聘”中的“應聘須知”。
三、聯(lián)系方式
部 門：人事教育處
聯(lián)系人：劉志秋（高層次人才）、陳志云（其它崗位）
地 址：云南省勐臘縣勐侖鎮(zhèn) 666303
電 話：0691-8713001 0691-8716663
傳 真：0691-8715070
E-mail：job@xtbg.org.cn rsc@xtbg.org.cn
單位網(wǎng)址:http://www.xtbg.ac.cn
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