麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦學(xué)起源于1910年蕭文紹創(chuàng)辦的處州種植學(xué)堂，建�；A(chǔ)是創(chuàng)辦于1953年的省部級(jí)重點(diǎn)中專浙江林業(yè)學(xué)校和創(chuàng)辦于1977年的省屬浙江麗水商業(yè)學(xué)校，2000年12月合并組建升格為高職院，2007年6月通過(guò)教育部專家組評(píng)估，被確定為“全國(guó)優(yōu)秀高職院�！保�2008年8月，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)被省教育廳確定為浙江省示范性高職院校建設(shè)單位。
學(xué)院現(xiàn)占地470畝，校舍建筑面積16萬(wàn)平方米，教學(xué)儀器設(shè)備總值4500多萬(wàn)元；現(xiàn)有教職工390人，其中：教授21人、副教授等高級(jí)職稱教師105人；學(xué)院下設(shè)環(huán)境工程、機(jī)電信息、財(cái)貿(mào)管理、人文藝體四個(gè)分院，設(shè)置33個(gè)高職專業(yè)，在校生7500人。近三年畢業(yè)生初次就業(yè)率保持在96%以上，用人單位滿意度達(dá)到98%以上。
學(xué)院堅(jiān)持就業(yè)導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新具有自身特色的“校企合作、工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式。目前有中央財(cái)政支持建設(shè)的實(shí)訓(xùn)基地2個(gè)（園藝、園林）、國(guó)家級(jí)“十一五”規(guī)劃教材8部、國(guó)家級(jí)精品課程1門(mén)、國(guó)家會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)單位、省級(jí)重點(diǎn)、特色專業(yè)7個(gè)、省高校精品課程12門(mén)、省新世紀(jì)教改項(xiàng)目12個(gè)、省級(jí)實(shí)訓(xùn)基地3個(gè)、省級(jí)重點(diǎn)教材18部、省高校優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)1支、省高校教學(xué)名師4人、省高校中青年專業(yè)帶頭人4人、省高校教壇新秀4人，入選浙江省“151”人才12人。2006-2010年，學(xué)生在全國(guó)、全省大學(xué)生學(xué)科（技能）10余項(xiàng)比賽中，獲獎(jiǎng)356項(xiàng)，總體成績(jī)居于全省高職院校前列。以典型引領(lǐng)為重點(diǎn)的大學(xué)生思想政治教育成效顯著，涌現(xiàn)出了“ 2007年中國(guó)大學(xué)生十大年度人物”、“全國(guó)優(yōu)秀共青團(tuán)員”、“中國(guó)大學(xué)生自強(qiáng)之星”、“首屆全國(guó)高等職業(yè)教育畢業(yè)生百名就業(yè)創(chuàng)業(yè)之星”、“浙江省道德模范”、“浙江省綠色公益使者”等一大批先進(jìn)典型。
學(xué)院高度重視社會(huì)服務(wù)工作，構(gòu)建起了以學(xué)院為輻射源，與政府、企業(yè)、農(nóng)村、校（所）四方攜手的合作服務(wù)平臺(tái)。在城市綠化、旅游發(fā)展、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、新農(nóng)村建設(shè)等方面成績(jī)突出。近幾年來(lái)，校企合作取得了顯著成效，承擔(dān)橫向課題100余項(xiàng)，獲國(guó)家、省、市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)、豐收獎(jiǎng)10多項(xiàng)。其中《構(gòu)建“專業(yè)—基地—農(nóng)戶”教學(xué)平臺(tái) 培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型新農(nóng)民》項(xiàng)目榮獲高等教育國(guó)家級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)，填補(bǔ)了麗水市高等教育國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)的空白。
在以后的辦學(xué)實(shí)踐中，學(xué)院師生將深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)秉承服務(wù)“三農(nóng)”的辦學(xué)宗旨，發(fā)揚(yáng)“求真務(wù)實(shí)、自強(qiáng)不息”的學(xué)校精神和“樹(shù)木樹(shù)人、行知并進(jìn)”的校訓(xùn)精神，把學(xué)院建成具有鮮明特色的省級(jí)示范性高職院。
一、招聘計(jì)劃
| 招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
所需專業(yè)科目 | 學(xué)歷/學(xué)位 | 其它要求 |
| 工程造價(jià)專業(yè)教師 | 1 | 建筑學(xué)或土木工程 | 本科及以上 | 本科學(xué)歷要求副高職稱 |
| 建筑裝飾工程專業(yè)教師 | 1 | 建筑學(xué) | 碩士研究生及以上 | |
| 園藝植物生產(chǎn)專業(yè)教師 | 1 | 園藝學(xué) | 博士 | 果樹(shù)或花卉方向 |
| 園林專業(yè)帶頭人 | 1 | 風(fēng)景園林學(xué) | 碩士研究生及以上 | 副高職稱 |
| 汽車(chē)類專業(yè)帶頭人 | 1 | 機(jī)械工程 | 碩士研究生及以上 | 副高職稱 |
| 汽車(chē)專業(yè)教師 | 1 | 車(chē)輛工程 | 碩士研究生及以上 | |
| 網(wǎng)絡(luò)中心技術(shù)管理人員 | 1 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) | 碩士研究生及以上 | |
| 機(jī)械制造類專業(yè)帶頭人 | 1 | 機(jī)械工程 | 碩士研究生及以上 | 副高職稱 |
| 會(huì)計(jì)專業(yè)教師 | 2 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué) | 碩士研究生及以上 | |
| 市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)教師 | 1 | 工商管理 | 碩士研究生及以上 | |
| 社科部專業(yè)教師 | 1 | 馬克思主義理論 | 博士 | |
| 心理學(xué)教師 | 1 | 應(yīng)用心理學(xué) | 碩士研究生及以上 | |
| 高職教育研究所 研究人員 | 1 | 職業(yè)技術(shù)教育學(xué) | 碩士研究生及以上 |
報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需專業(yè)資格條件外，還需符合以下條件：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛(ài)教育事業(yè)。遵紀(jì)守法，品行端正。
2.碩士研究生年齡在35周歲以下，副高職稱年齡在45周歲以下。
3.身體健康。
4.專業(yè)帶頭人應(yīng)具備擔(dān)任專業(yè)帶頭人的能力與水平，具有良好的學(xué)術(shù)道德，較強(qiáng)的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)的能力和合作精神，在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)已取得較高的學(xué)術(shù)成就，業(yè)務(wù)能力和業(yè)績(jī)突出，有一定的知名度。
二、招聘程序和方法
按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，通過(guò)報(bào)名、面試（試講）、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名和資格審查
符合報(bào)名條件人員，提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、學(xué)術(shù)成果，應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部高教司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》等相關(guān)證件（證明）原件和復(fù)印件，于2012年4月30日前到麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處報(bào)名。經(jīng)資格初審，符合招聘條件的擇期通知面試。
2.面試（試講）：按專業(yè)成立專家組，專家組由人事處、教務(wù)處、教學(xué)督導(dǎo)組、分院領(lǐng)導(dǎo)和各學(xué)科專家組成。主要考察相關(guān)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、教師基本功。面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。面試前一天，對(duì)通過(guò)電子郵件、信件報(bào)名的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
3.體檢、考察：根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢、考察有放棄或不合格的，在該崗位面試（試講）合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4.公示、聘用：根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員并通過(guò)網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
報(bào)考人員在接到聘用通知書(shū)后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期又不說(shuō)明情況的取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
三、人才引進(jìn)優(yōu)惠待遇
引進(jìn)的高層次人才除按聘任的崗位獲得相應(yīng)的薪酬外，可享受如下優(yōu)惠待遇：
（一）博士、教授：
1.安家費(fèi)10萬(wàn)元。
2.可優(yōu)先申請(qǐng)租住政府提供的人才公寓，并享受租金優(yōu)惠。如在市區(qū)范圍購(gòu)買(mǎi)住房的，給予為期五年的購(gòu)房補(bǔ)貼，每年8萬(wàn)元，合計(jì)40萬(wàn)元。
3.政府崗位津貼每月1000元。
4.校內(nèi)高級(jí)人才補(bǔ)貼每年1.2萬(wàn)元。
5.在辦理社會(huì)保險(xiǎn)戶籍、車(chē)輛辦證和年檢等相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)，享受綠色通道服務(wù)、免除市內(nèi)定點(diǎn)旅游景區(qū)大門(mén)票。
6.家屬隨遷。配偶原有工作單位的，可推薦到性質(zhì)相同或相近的本地單位工作。
7.每年一次二級(jí)健康體檢。
（二）碩士研究生：
1.安家費(fèi)3萬(wàn)元；
2.可優(yōu)先申請(qǐng)租住政府提供的人才公寓，并享受租金優(yōu)惠，租金為市場(chǎng)價(jià)的30%。
3.在未取得中級(jí)職稱之前，校內(nèi)按中級(jí)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放課時(shí)津貼。
4.通過(guò)在職學(xué)習(xí)取得博士學(xué)位后與單位簽訂五年以上服務(wù)協(xié)議的，一次性給予5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
5.每年一次三級(jí)健康體檢。
聯(lián)系方式：
報(bào)名地址：浙江省麗水市中山街北段麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（郵編：323000）
聯(lián)系電話：0578-2789790、2159015、2789852
E_mail：rsc@lszjy.com
報(bào)名方式：電子郵件、信函、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
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