中國(guó)西南野生生物種質(zhì)資源庫(kù)（以下簡(jiǎn)稱“種質(zhì)資源庫(kù)”）是依托中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所建設(shè)的國(guó)家重大科學(xué)工程，以建設(shè)成國(guó)際一流、亞洲領(lǐng)先的野生生物種質(zhì)資源的保存和研究科學(xué)體系為工作目標(biāo)。種質(zhì)保藏中心是種質(zhì)資源庫(kù)的技術(shù)支撐團(tuán)隊(duì)之一，主要承擔(dān)野生植物種子的收集保存、種子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)服務(wù)和基于庫(kù)存種子的初步研究等工作。現(xiàn)因工作需要，采用擇優(yōu)錄取方式公開(kāi)招聘三名種子管理員，歡迎有意者前往應(yīng)聘。
一、崗位設(shè)置和應(yīng)聘條件
1、崗位職責(zé)：
崗位：種子管理員（三名）
主要負(fù)責(zé)中國(guó)西南野生生物種質(zhì)資源庫(kù)種子及相關(guān)材料的日常管理工作，具體包括種子的簽收、清理、質(zhì)量檢測(cè)、計(jì)數(shù)、入庫(kù)、萌發(fā)及相關(guān)信息的處理等，包括庫(kù)存種子的常規(guī)萌發(fā)實(shí)驗(yàn)和萌發(fā)小苗的栽培管理，以保證種質(zhì)資源庫(kù)的高質(zhì)高效運(yùn)行。
2、應(yīng)聘條件
2.1碩士研究生以上學(xué)歷，具有植物學(xué)背景知識(shí)，對(duì)生物多樣性保護(hù)工作和種子管理工作有較濃厚的興趣；
2.2熟悉MicrocrsoftOffice（Word、Excel等）等辦公/數(shù)據(jù)管理軟件；
2.3工作耐心細(xì)致、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2.4身體健康，有活力。
二、崗位性質(zhì)及待遇
本崗位屬項(xiàng)目聘用,崗位級(jí)別及有關(guān)待遇根據(jù)個(gè)人學(xué)歷或資歷，按照國(guó)家和昆明植物研究所相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行，試用期為3個(gè)月。
三、招聘程序
1.報(bào)名和資格審查：
報(bào)名截止時(shí)間：2012年3月1日下午5點(diǎn)前。
申報(bào)材料：應(yīng)聘者須先通過(guò)E-mail（聯(lián)系人電子信箱詳見(jiàn)第四條）提交應(yīng)聘報(bào)名表、相關(guān)資格證書(shū)掃描文件（進(jìn)入面試后需交驗(yàn)原件），以及個(gè)人數(shù)碼近照1張。
資格審查：招聘小組將根據(jù)崗位應(yīng)聘條件的規(guī)定對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)者將被進(jìn)一步通知面試和筆試時(shí)間、地點(diǎn)。
2．應(yīng)聘人請(qǐng)登陸中科院人才招聘系統(tǒng)http://159.226.97.52:9070/recruit/page/index.jsp在線提交個(gè)人簡(jiǎn)歷。
3．競(jìng)聘答辯
競(jìng)聘者自述報(bào)告PPT10—15分鐘（內(nèi)容包括個(gè)人介紹、已有工作背景及崗位工作設(shè)想等），提問(wèn)和回答10—20分鐘；實(shí)踐操作30-60分鐘。
招聘小組根據(jù)競(jìng)聘者答辯及實(shí)踐情況，進(jìn)行無(wú)記名投票，過(guò)三分之二者作為候選人,全所公示一周后審核聘用。
3.未入選應(yīng)聘者報(bào)名材料恕不退還。
四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
1．中國(guó)西南野生生物種質(zhì)資源庫(kù)聯(lián)系人：杜燕
聯(lián)系電話：0871-5223306；
E-mail：genebank@mail.kib.ac.cn
2．昆明植物研究所人事處聯(lián)系人：殷文
電話：0871-5223006-801
電子郵件：yinwen@mail.kib.ac.cn
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