山西美邦大富農(nóng)科技有限公司成立于2002年，是中國腐植酸行業(yè)領軍企業(yè)、山西省著名民營科技企業(yè)，總部位于山西省太原市，有10年成功的進出口經(jīng)驗，是一家專注于綠色農(nóng)業(yè)高端液體肥料“大富農(nóng)”系列產(chǎn)品集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司擁有國內(nèi)最先進的生產(chǎn)線六條，高標準化實驗室二個，年產(chǎn)腐植酸肥料5萬噸以上（包括萬噸液肥生產(chǎn)線）。公司擁有一支具有雄厚科研力量的研發(fā)隊伍，特聘享受國務院津貼的腐植酸資深專家2人，具有碩士、學士學位的員工占員工總數(shù)的50%。
美邦公司“活性黃棕腐植酸鉀”項目，自2002年面市以來，其無可比擬的抗硬水，抗性能經(jīng)腐植酸工業(yè)協(xié)會權(quán)威認定為填補了國內(nèi)研發(fā)空白，成為國內(nèi)腐植酸行業(yè)領先企業(yè)，并順利出口到四十多個國家，從2007年起呈現(xiàn)供不應求之勢。
為進一步拓展產(chǎn)品領域，2009年起公司組織了技術(shù)研發(fā)團隊在原“黃棕腐植酸鉀”的基礎上開發(fā)了以“黃棕腐植酸鉀”為載體的葉面肥和沖施肥，主要品牌為金脈恩，通植脈，目前在海南設立分公司，在廣東，廣西，云南，福建，山東，河北成功建立經(jīng)銷渠道。
二、人才策略
1、我公司成立以來，一直堅持培養(yǎng)為主，招募為輔的人才策略�，F(xiàn)具有碩士研究生學歷、本科學歷的員工占員工總數(shù)50%，市場骨干部分由應屆畢業(yè)生提拔得來。
2、有競爭力的薪酬待遇 公司有完善的薪酬制度體系，向員工提供有競爭力的薪酬待遇、富有挑戰(zhàn)的工作、廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間。通過內(nèi)部績效考核體系，使員工績效表現(xiàn)同薪酬回報緊密聯(lián)系，確保優(yōu)秀員工獲得更多的認可與激勵。
3、完善的保障體系 公司擁有完善的社會保障體系，為符合條件的每位員工繳納社會保險（養(yǎng)老工傷醫(yī)療生育保險）；
4、人性化的個人假期 員工可以享受婚假、產(chǎn)假、哺乳假，探親假等。
5、系統(tǒng)的職業(yè)培訓，公司高度重視人力資本的持續(xù)增值，為員工提供眾多的培訓與學習機會，幫助員工持續(xù)成長，不僅追求產(chǎn)品及業(yè)務保持業(yè)內(nèi)領先地位，還力求整體人才素質(zhì)在業(yè)內(nèi)的領先地位。
新員工培訓：我公司豐富的全方位培訓以及進入部門后的導師制和崗前系統(tǒng)化的專業(yè)技能培訓，幫助新員工快速融入并勝任本職崗位。
6、較為廣闊的升職空間 作為一家九年的企業(yè)，美邦非常重視人才培養(yǎng)及人員職業(yè)規(guī)劃，美邦公司也一定為你的夢想實現(xiàn)提供一個優(yōu)質(zhì)平臺！
三、招聘崗位
職位：客服經(jīng)理（山西籍）
名額：50名
主要工作內(nèi)容：“硬終端”工作落實。終端店維護，實驗工作的開展及跟蹤，終端數(shù)據(jù)統(tǒng)計，終端用戶回訪，促銷活動組織。
要求：１、男性；
２、植保，農(nóng)學，制藥等有植物保護相關專業(yè)，
３、立志從事于有機農(nóng)化服務，有思想，親和力強，形象氣質(zhì)佳，反應敏捷，有較強的表達和溝通能力，責任心強，有較強的服務意識；
晉升方向：開發(fā)經(jīng)理
職位：肥料市場調(diào)研員（山西籍）
名額：10名
主要工作內(nèi)容：市場信息調(diào)研，為產(chǎn)品研發(fā)、市場開拓提供有效信息；促銷設計工作，淡季，旺季市場促銷策略；
要求：１、男性；
２、植保，農(nóng)學，制藥等有植物保護相關專業(yè)，
３、立志從事于有機肥料行業(yè)，有思想，親和力強，形象氣質(zhì)佳，反應敏捷，有較強的表達和溝通能力、市場感知力、責任心強；
晉升方向：區(qū)域經(jīng)理
四、面試入職流程
1.電話聯(lián)系0351-7023276楊經(jīng)理預報名；
2.發(fā)送求職簡歷到mphr@maponhumic.com
3.預約面試時間及工廠參觀時間；
4.電話通知錄用并發(fā)放工號；
5.入職；
五、聯(lián)系方式
公司地址：山西省太原市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)科慧大廈2F
公司電話：0351-7023276 傳真：0351-7023708；
郵箱：mphr@maponhumic.com
聯(lián)系人：楊艷霞
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