西南科技大學(xué)生命科學(xué)與工程學(xué)院2011年專(zhuān)業(yè)招聘計(jì)劃
專(zhuān)業(yè)蔬菜學(xué)、作物遺傳育種（油菜方向、小麥方向）藥理學(xué)、發(fā)酵工程、風(fēng)景園林規(guī)劃與設(shè)計(jì)、農(nóng)產(chǎn)品加工及貯藏工程、藥理學(xué)、食品科學(xué)（食品質(zhì)量安全檢測(cè)方向）、作物栽培學(xué)與耕作學(xué)、植物病理學(xué)、臨床獸醫(yī)學(xué)、土壤學(xué)
學(xué)位：博士或正高
擇優(yōu)錄取
學(xué)院院長(zhǎng)：王丹
0816-6089522， 6089521
13708129750
wangdan@swust.edu.cn
一、具有博士學(xué)歷或正高職稱應(yīng)聘人員的基本要求：具有較強(qiáng)的教學(xué)、科研能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，具有豐富的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。年齡原則上不超過(guò)40歲。
西南科技大學(xué)2011年教師招聘聯(lián)系方式
招聘主管部門(mén)：西南科技大學(xué)人事處；
招聘聯(lián)系人：劉小楠（13547116168）、李佳（13541748298）；
招聘聯(lián)系電話：0816-6089093；
招聘聯(lián)系傳真：0816-6089939、0816-6089092；
招聘聯(lián)系郵件：liuxiaonan@swust.edu.cn、lijia@swust.edu.cn；
招聘材料郵寄地址：四川省綿陽(yáng)市涪城區(qū)青龍大道59號(hào)西南科技大學(xué)人事處師資科（621010）；
西南科技大學(xué)網(wǎng)址：http://www.swust.edu.cn；
求職材料登陸網(wǎng)址：http://zfzp.swust.edu.cn/zpstar
各位應(yīng)聘人員可以將自薦材料郵寄至西南科技大學(xué)人事處師資科，也可以登陸招聘網(wǎng)站http://zfzp.swust.edu.cn/zpstar錄入材料。
一、招聘類(lèi)別與要求
（一）學(xué)科帶頭人
1、具有博士學(xué)位，年齡原則上不超過(guò)50周歲，特別杰出人才年齡可適當(dāng)放寬；
2、具有扎實(shí)系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，在科學(xué)研究、技術(shù)發(fā)明、成果轉(zhuǎn)化等方面取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就；對(duì)本學(xué)科建設(shè)具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維，具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國(guó)際先進(jìn)水平的能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于培養(yǎng)青年人才，注重學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，能帶領(lǐng)一支創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)；
3、在國(guó)外連續(xù)4年以上從事科研工作并獲得副教授及以上職稱，或在國(guó)內(nèi)獲得教授職稱（或相應(yīng)職位）的人才；
4、曾進(jìn)入第二輪評(píng)審的院士候選人；或曾任教育部長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授；或曾獲國(guó)家杰出青年基金資助；或曾任國(guó)家創(chuàng)新研究群體主持人；或“千人計(jì)劃”入選者；或省級(jí)學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人中優(yōu)秀人選；或獲省科技進(jìn)步獎(jiǎng)或省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)（同一研究方向）的主持人；
（二）學(xué)術(shù)帶頭人
1、具有博士學(xué)位，年齡原則上不超過(guò)45周歲，特別杰出人才年齡可適當(dāng)放寬；
2、具有較為扎實(shí)系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)本學(xué)科某些領(lǐng)域具有較深入的研究，及時(shí)掌握學(xué)科發(fā)展趨勢(shì)，具有組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)的潛力，擬開(kāi)展的研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，并有充分的時(shí)間和精力從事本計(jì)劃支持的研究工作；
3、至少有3年以上的國(guó)（境）外工作經(jīng)歷，或在國(guó)內(nèi)獲得教授職稱（或相應(yīng)職位）的人才；
4、曾是全國(guó)優(yōu)秀博士學(xué)位論文指導(dǎo)教師；曾獲國(guó)家百千萬(wàn)人才工程人選；或是具有沖擊“國(guó)家杰出青年基金”或四川省“百人計(jì)劃”潛力的人員；或近5年獲省科技進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)或一等獎(jiǎng)主持人；或近5年獲省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)主持人
（三）優(yōu)秀人才
1、具有博士學(xué)位，年齡原則上不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀人才年齡可適當(dāng)放寬；
2、具有系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握本學(xué)科發(fā)展信息，掌握科學(xué)研究的先進(jìn)方法，具有良好的科學(xué)文化素養(yǎng)和獨(dú)立從事創(chuàng)造性科學(xué)研究及實(shí)際工作能力，在科學(xué)或?qū)ｉT(mén)技術(shù)上做出過(guò)創(chuàng)造性的成果；
3、至少有1年以上留學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)秀人員或“全國(guó)優(yōu)秀博士學(xué)位論文提名論文”獲得者。
（四）青年人才
1、具有博士學(xué)位，原則上不超過(guò)35周歲，個(gè)別學(xué)科結(jié)合實(shí)際可適當(dāng)放寬年齡；
2、掌握本學(xué)科堅(jiān)實(shí)寬廣的基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)深入的專(zhuān)門(mén)知識(shí)，了解本學(xué)科發(fā)展方向及國(guó)際學(xué)術(shù)研究前沿，并掌握一定的相關(guān)學(xué)科知識(shí)。
（五）碩士研究生
1、具有碩士學(xué)位，原則上不超過(guò)30周歲，個(gè)別學(xué)科結(jié)合實(shí)際可適當(dāng)放寬；
2、具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能，具有學(xué)校發(fā)展急需的學(xué)科背景。
二、應(yīng)聘程序和考核方式
（一）應(yīng)聘程序
1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上查詢學(xué)校的招聘信息；具體登陸www.swust.edu.cn查看人才招聘專(zhuān)欄或者登陸http://zfzp.swust.edu.cn/zpstar/。
2、應(yīng)聘人員登陸http://zfzp.swust.edu.cn/zpstar/進(jìn)行注冊(cè)，獲取賬號(hào)和密碼。按照賬號(hào)和密碼在http://zfzp.swust.edu.cn/zpstar/上進(jìn)行登陸，錄入應(yīng)聘基本信息，包含應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、獎(jiǎng)勵(lì)及成果、特長(zhǎng)及自我評(píng)價(jià)等等信息。
應(yīng)聘人員也可以直接向西南科技大學(xué)人事處或各專(zhuān)業(yè)學(xué)院遞交求職簡(jiǎn)歷。
3、學(xué)校審查應(yīng)聘人員基本情況，是否符合面試要求，確定并通知面試人員。
4、學(xué)校開(kāi)展面試考察工作。
5、依據(jù)面試情況，確定錄取人員名單。
6、學(xué)校人事處通知錄取人員簽訂協(xié)議。
（二）考核方式
學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人、優(yōu)秀人才、青年人才以及緊缺專(zhuān)業(yè)本科生崗位采取直接考核確定招聘人選的方式，招聘時(shí)間為全年。
從事教學(xué)科研崗的教師采取直接考核確定招聘人選的方式。
三、招聘待遇
（一）學(xué)科帶頭人
1、到校聘為教授；
2、免費(fèi)提供一套150-180平方米左右的住房，提供安家補(bǔ)貼20-40萬(wàn)元；
3、提供良好的工作條件，搭建不少于10人的工作團(tuán)隊(duì)，自然科學(xué)提供不少于500萬(wàn)科研配套費(fèi)，人文社科提供不少于50萬(wàn)科研配套費(fèi)；
4、提供不少于20萬(wàn)的工作年薪；
5、配偶隨調(diào)。
（二）學(xué)術(shù)帶頭人
1、到校聘為教授；
2、免費(fèi)提供一套100-140平方米左右的住房，提供安家補(bǔ)貼10-20萬(wàn)元；
3、提供良好的工作條件，搭建不少于5人的工作團(tuán)隊(duì)，自然科學(xué)提供不少于100萬(wàn)科研配套費(fèi)，人文社科提供不少于10萬(wàn)科研配套費(fèi)；
4、提供不少于10萬(wàn)的工作年薪；
5、配偶隨調(diào)；
6、到校三年內(nèi)達(dá)到學(xué)科帶頭人條件者，享受其待遇。
(三)優(yōu)秀人才
1、提供住房一套，其中免費(fèi)面積為70-95平方米；
2、提供自然科學(xué)類(lèi)6－12萬(wàn)的科研啟動(dòng)費(fèi)，人文科學(xué)類(lèi)2－4萬(wàn)的科研啟動(dòng)費(fèi)；
3、原則上解決具有全日制本科以上學(xué)歷的配偶工作，實(shí)行人事代理；
4、在學(xué)校新建住房竣工（分配）之前，提供400元/月的租房補(bǔ)貼；
5、其他待遇與學(xué)校同職務(wù)（職稱）教師一致。
（四）青年人才
1、提供7-11萬(wàn)元的稅前安家費(fèi)；
2、提供自然科學(xué)類(lèi)3－6萬(wàn)的科研啟動(dòng)費(fèi)，人文科學(xué)類(lèi)1－2萬(wàn)的科研啟動(dòng)費(fèi)；
3、原則上解決具有碩士學(xué)歷或在讀碩士學(xué)位（含專(zhuān)業(yè)學(xué)位）的配偶工作，實(shí)行人事代理；
4、可提供住房供購(gòu)買(mǎi)；在學(xué)校新建住房竣工（分配）之前，提供300元/月的租房補(bǔ)貼；
5、其他待遇與學(xué)校同職務(wù)（職稱）教師一致。
對(duì)于具有高級(jí)職稱的博士研究生，在上述待遇的基礎(chǔ)上可適當(dāng)提高。
（五）碩士研究生和個(gè)別緊缺專(zhuān)業(yè)本科生
1、在學(xué)校新建住房竣工（分配）之前，提供200元/月的租房補(bǔ)貼；
2、實(shí)行人事代理；
3、其他待遇與學(xué)校同職務(wù)（職稱）教師一致。
四、聯(lián)系方式
招聘主管部門(mén)：西南科技大學(xué)人事處；
招聘聯(lián)系人：劉小楠（13547116168）、李佳（13541748298）；
招聘聯(lián)系電話：0816-6089093；
招聘聯(lián)系傳真：0816-6089939，0816-6089092；
招聘聯(lián)系郵件：liuxiaonan@swust.edu.cn，lijia@swust.edu.cn；
招聘材料郵寄地址：四川省綿陽(yáng)市涪城區(qū)青龍大道59號(hào)西南科技大學(xué)人事處師資科（621010）；
西南科技大學(xué)網(wǎng)址：http://www.swust.edu.cn；
求職材料登陸網(wǎng)址：http://zfzp.swust.edu.cn/zpstar；
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