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吉峰農機連鎖股份有限公司2011年校園招聘信息

更新時間:2011-06-10 熱度:2708 來自:西南大學

吉峰農機創(chuàng)始于1994年,經過15年發(fā)展,已形成傳統(tǒng)農業(yè)裝備、載貨汽車、通用機電、農用中小型工程機械等四大骨干業(yè)務體系?傎Y產3億,員工1000余人,下屬控股直營店80余家,加盟店600余家,連鎖網絡覆蓋四川、重慶、云南、貴州、陜西、江蘇、廣東、廣西等地。公司現(xiàn)為中國連鎖經營協(xié)會理事單位、國家一級農機營銷企業(yè)、中國特許經營連鎖百強企業(yè)、全國促創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)特許加盟50家示范單位。目前,在國家“支農、惠農”的大好政策環(huán)境下,公司繼續(xù)以“推動行業(yè)進步、發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)”為己任,立志成為中國最優(yōu)秀的農機連鎖企業(yè)。
公司是中國農機流通協(xié)會會員單位、全國16家國家一級農機營銷企業(yè)之一、2004-2005年度全國農機流通行業(yè)“百強企業(yè)”(全國排名第十二位,西部12省市區(qū)排名第一位)、《四川農機》雜志社協(xié)辦單位、四川省消費維權定點聯(lián)系企業(yè)、成都市2005年度誠信100品牌單位、四川農業(yè)大學信息與工程技術學院畢業(yè)生就業(yè)基地,董事長兼總經理王新明被評為全國農機流通行業(yè)“百強企業(yè)家”。

   
   現(xiàn)因公司高速發(fā)展需要,誠邀應屆畢業(yè)生、有志于長期從事農業(yè)、連鎖行業(yè),具有創(chuàng)業(yè)精神、吃苦耐勞的有志之士加盟。一經錄用,我們將提供具有較強競爭力的薪酬福利和良好的發(fā)展空間!

招聘職位:
1,人力資源專員:男女不限,人力資源專業(yè)本科以上學歷,22-24歲,專業(yè)知識扎實較強的親和力,培訓和考核有實際操作經驗,能起草基本的人力資源制度,持C照,且實際駕駛經驗2年以上,若符合以上要求者,請將簡歷發(fā)送至郵箱,將近快通知面試
2,會計2名:大專及以上學歷,能適應出差和外派,有會計相應資格證優(yōu)先。
3,銷售文員 2名 :大專及其以上學歷,21-30歲。崗位職責:工作地點:金堂、雅安、廣安、瀘州、宜賓、大竹、閬中、蒼溪、安岳等省內二級城市; 任職要求:普通話流利,熟練使用辦公軟件。
4,銷售代表 15名:崗位職責:駐省內二級城市,了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優(yōu)點和特色,收集潛在客戶資料。 任職要求:性格外向、反應敏捷、具有較強的溝通能力。
5,,造價工程師(土建、安裝):本科及以上學歷,建筑工程、造價、預算等相關專業(yè),熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程,持有造價工程師證者優(yōu)先考慮。
6,工程管理:組織設計和制訂工程建設計劃;配合相關部門做好設備安裝的設計、概算、招標工程量審核、安裝調試等工作;配合施工單位按照相關管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進度要求完成土建和設備安裝任務;對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;建立土建施工等進度記錄和臺賬,做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;對土建、設備安裝作業(yè)量等相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和報表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經理反饋。

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