為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將我縣事業(yè)單位到高校公開招聘2011年全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘對(duì)象及數(shù)量
（一）招聘對(duì)象：2011年上期全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）招聘專業(yè)及數(shù)量：本次公開招聘指標(biāo)為25名（其中：考核招聘研究生10名），具體招聘崗位及條件詳見《云陽(yáng)縣事業(yè)單位2011年到高校公開招聘工作人員崗位及條件一覽表》，以下簡(jiǎn)稱“一覽表”。
二、招聘原則
本次公開招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。具有研究生及以上學(xué)歷的考生采取面試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行；其余考生采取面試、筆試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍且符合崗位招聘條件的人員均可報(bào)考。
（二）招聘基本條件
1.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德。
2.服從安排，具有相應(yīng)崗位的業(yè)務(wù)能力。
3.符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其它條件（詳見“一覽表”）。
4.身體健康。
（三）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不列入本次招聘對(duì)象。
四、招聘程序
（一）初選
用人單位按照設(shè)定的學(xué)科及指標(biāo)，根據(jù)畢業(yè)生的自薦材料，對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行資格初審，經(jīng)本次公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定后，確定進(jìn)入面試人員名單。招聘指標(biāo)與進(jìn)入面試人員的比例原則上不得低于1:2，不高于1:5。
應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，在招聘同一崗位的人員內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)。應(yīng)聘者需按崗位所列條件，持本人身份證、所在院校出具的2011年全日制應(yīng)屆畢業(yè)證明和本人自薦書等原件和復(fù)印件各1份，近期同底免冠照片2張（黑白、彩色均可），參加初選。
應(yīng)聘人員經(jīng)初選合格后，填寫《報(bào)名登記表》，方可進(jìn)入面試。
（二）面試
根據(jù)招聘單位需要和招聘崗位實(shí)際情況，縣委黨校招聘崗位面試采取上課及答辯方式進(jìn)行；其余單位招聘崗位面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入筆試。
（三）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,分值100分，時(shí)間為90分鐘。
若特殊緊缺崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例規(guī)定的，可參加考試，但面試成績(jī)不得低于60分、筆試成績(jī)需達(dá)到60分以上或者不低于其他崗位考生的筆試最低成績(jī)方可進(jìn)入下一程序。
（四）總成績(jī)計(jì)算辦法
筆試成績(jī)的50%與面試成績(jī)的50%之和為考生的總成績(jī)（筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均保留兩位小數(shù)）。即：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%
（五）體檢
體檢人選根據(jù)擬招聘崗位指標(biāo)以考生總成績(jī)從高分到低分依次等額確定（如出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則以筆試成績(jī)排前者優(yōu)先；如筆試成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則以專業(yè)考試成績(jī)排前者優(yōu)先）。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)等文件執(zhí)行。體檢不合格者，不得確定為擬招聘人選。
（六）確定擬招聘人員
體檢合格者列為事業(yè)單位編制內(nèi)聘用人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）規(guī)定，簽定就業(yè)協(xié)議書，辦理相關(guān)手續(xù)，確定人事關(guān)系。簽定就業(yè)協(xié)議書時(shí)須攜帶本人身份證原件、畢業(yè)學(xué)校證明。
2011年7月31日前未取得應(yīng)屆畢業(yè)證書的，取消其聘用資格。
五、日程安排
5月15日至16日到相關(guān)高校開展初選工作；
5月17日下午2:00在重慶工商大學(xué)（搏智樓07306教室）組織初選合格人員集中面試；
5月18日上午9:30至11:30在重慶工商大學(xué)（搏智樓07208教室）組織面試合格人員筆試。
請(qǐng)參加面試和筆試的考生均帶好所在院校出具的畢業(yè)證明和本人身份證。
六、紀(jì)律要求
此項(xiàng)公招工作在縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，由紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督，嚴(yán)格人事紀(jì)律。報(bào)考人員及有關(guān)院校應(yīng)提供真實(shí)準(zhǔn)確的證件材料,并對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任。對(duì)弄虛作假、欺騙組織者，經(jīng)查實(shí)，取消其資格。同時(shí)，請(qǐng)考生保持信息暢通，對(duì)未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名和參加考試的考生，一律視為自動(dòng)棄權(quán)，后果自負(fù)�？忌鷳�(yīng)注意安全，嚴(yán)防安全事故發(fā)生。一切安全事故由考生自負(fù)。
聯(lián)系人：（財(cái)政）魏 斌 聯(lián)系電話：13896345789
周利華 13594801546
（黨校）余明江 13635399555
（畜牧）王延華 13436224176
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